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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Fördermittelmanagement von der Recherche bis zum Nachweis.
- Arbeitgeber: Hoyer SE – ein verlässlicher Partner in der Energiebranche seit 1924.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Tankkarte, Corporate Benefits und Firmenfitnessprogramm.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit über 2.800 Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Karriere ins Rollen!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du behältst bei Förderprogrammen, Anträgen und Nachweisen stets den Überblick und arbeitest gern strukturiert und eigenverantwortlich? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte das Fördermittelmanagement aktiv mit – von der Recherche bis zum Verwendungsnachweis.
- Tankkarte im Wert von 90 € pro Monat – für Deine Mobilität!
- 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken!
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte für Dich!
- Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.
- Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung.
Aufgaben:
- Fördermittelrecherche – du recherchierst und bewertest geeignete Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene.
- Förderprüfung – du prüfst Fördervoraussetzungen und stimmst dich eng mit den internen Projektverantwortlichen ab.
- Fördermittelberatung – du berätst die Geschäftsführung und Fachbereiche zu Fördermöglichkeiten.
- Kommunikation – du bist Ansprechpartner/in für Fördermittelgeber, Behörden und externe Partner.
- Projektmonitoring – du behältst laufende Förderprojekte im Blick und stellst die Einhaltung von Fristen sicher.
- Nachweiswesen – du erstellst Zwischen- und Verwendungsnachweise.
- Dokumentation – du pflegst und dokumentierst alle förderrelevanten Unterlagen strukturiert und nachvollziehbar.
Qualifikationen:
- Fachlicher Hintergrund – abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung.
- Organisationstalent – Erfahrung in Büroorganisation und administrativen Abläufen.
- MS-Office-Sicherheit – routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
- Fördermittel-Know-how – erste Berührungspunkte mit Fördermitteln sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Struktur & Sorgfalt – du arbeitest zuverlässig, genau und lösungsorientiert.
- Kommunikationsstärke – du hast Freude an Recherche, Dokumentation und Abstimmung.
- Eigenverantwortung – selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Teamfähigkeit – klare Ausdrucksweise und kooperative Zusammenarbeit.
- Lernbereitschaft – Motivation, sich in neue Förderprogramme und Richtlinien einzuarbeiten.
Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Fördermittelmanagement in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in unserer Firmenzentrale in Visselhövede in Vollzeit.
Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.800 Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere ins Rollen!
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement Arbeitgeber: Hoyer SE
Kontaktperson:
Hoyer SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Sachbearbeiter im Fördermittelmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Förderprojekte und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Das gibt dir einen klaren Vorteil und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch etwas, das besser zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Fördermittelmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern – das macht es uns leichter, deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Sorgfalt zählt, besonders in einem Job, der so viel mit Dokumentation zu tun hat!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoyer SE vorbereitest
✨Informiere dich über Fördermittel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den verschiedenen Förderprogrammen auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Programme auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene an. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Strukturiere deine Antworten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, ist es wichtig, dass du deine Antworten im Interview klar und strukturiert präsentierst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen zur Stelle und zum Unternehmen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Fördermittelmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In der Rolle ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.