Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Marketingprojekte von der Idee bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Hoyer, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit über 2.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Tankkarte, flexibles Arbeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Digitalprojekte und bringe deine Karriere ins Rollen!
- Qualifikationen: Studium im digitalen Marketing oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für digitales Marketing, Projektmanagement und die Optimierung digitaler Prozesse? Dann werde Teil unseres Teams und setze gemeinsam mit uns innovative Digitalprojekte bei Hoyer um.
- Tankkarte im Wert von 90 € pro Monat – für Deine Mobilität!
- 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken!
- Flexibles Arbeiten – Ob mobil oder im Büro, Du hast die Wahl.
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte, nur für Dich!
- Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.
- Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung!
Projektleitung im digitalen Marketing – Du steuerst und koordinierst digitale Projekte (z. B. Website-Relaunch, App-Features oder Tool-Einführungen) von der Idee bis zum Go-Live.
Schnittstellenarbeit – Du bist das zentrale Bindeglied zwischen unserem 15-köpigen Marketingteam, der internen IT, den Vertriebsbereichen und unseren externen Agenturen.
Kampagnensteuerung – Du überblickst das Timing und das Budget für kanalübergreifende digitale Kampagnen.
Prozessoptimierung – Du analysierst bestehende digitale Abläufe und setzt nachhaltige Verbesserungen sowie agile Arbeitsweisen im Team um.
Erfolgsmessung & Analyse – Du behältst die relevanten KPIs im Blick, erstellst Reports und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Digital-Affinität – Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie echtes Interesse an Marketing-Tech, Systemen und digitalen Trends.
Berufserfahrung – Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im digitalen Marketing oder im projektbezogenen Marketingumfeld mit – vorzugsweise mit Bezug zur Energiebranche.
Organisationstalent – Du hältst die Fäden in der Hand, auch wenn bei parallelen Projekten mal viel los ist.
Strukturiert & eigenständig – Du erkennst Handlungsbedarf im digitalen Umfeld, arbeitest selbstständig und bringst Themen proaktiv voran.
Kommunikationsstärke – Du vermittelst technische Anforderungen verständlich und bist die Schnittstelle zwischen Marketing, IT, Vertrieb und externen Partnern.
Lösungsorientierung & Hands-on-Mentalität – Du gehst Herausforderungen pragmatisch an, denkst in Lösungen und setzt Ideen engagiert um.
MS-Office-Kenntnisse – Du gehst sicher mit den gängigen Programmen des MS-Office-Pakets um und nutzt sie routiniert im Arbeitsalltag.
Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager (m/w/d) im Digitalen Marketing in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in unserer Firmenzentrale in Visselhövede in Vollzeit.
Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.800 Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere ins Rollen!
Projektmanager (m/w/d) im Digitalen Marketing in Visselhövede Arbeitgeber: Hoyer SE
Hoyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektmanager im Digitalen Marketing in Visselhövede nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfitnessprogramm. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du innovative Projekte in einem dynamischen Team umsetzt und die Möglichkeit hast, aktiv zur Optimierung digitaler Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager (m/w/d) im Digitalen Marketing in Visselhövede erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hoyer SE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hoyer SE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hoyer SE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hoyer SE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) im Digitalen Marketing in Visselhövede mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hoyer SE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hoyer SE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hoyer SE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hoyer SE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hoyer SE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hoyer SE einfügt.
