Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nationale Großkunden und entwickle langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Unternehmen: Hoyer Mineralölwerk GmbH – ein verlässlicher Partner in der Energiebranche seit 1924.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Tankkarte, Corporate Benefits und Business-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Karriere ins Rollen!
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist kommunikationsstark, arbeitest kundenorientiert und hast Freude daran, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln? Dann komm ins Team und übernimm gemeinsam mit unseren Produktspezialisten die Betreuung unserer nationalen Großkunden.
Dein Aufgabenbereich:
- Geschäftsentwickler – Du erstellst detaillierte Geschäftspläne zur Erreichung von Vertriebszielen und Vorgaben.
- Kundenbetreuer – Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess von der Kundenfindung bis zum Vertragsabschluss.
- Netzwerker – Du erschließt neue Verkaufschancen und baust langfristige Kundenpartnerschaften auf.
- Präsentationsprofi – Du führst bei Bedarf Produktpräsentationen bei potenziellen Kunden durch.
- Beziehungsmanager – Du pflegst laufende Kundenkontakte und stärkst die Zusammenarbeit durch ein Verständnis der individuellen Kundenanforderungen.
- After-Sales-Experte – Du sorgst mit einer professionellen Nachbetreuung für eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung.
- Problemlöser – Du übernimmst das aktive Beschwerdemanagement und entwickelst lösungsorientierte Maßnahmen zur Stärkung der Kundenzufriedenheit.
- Verhandlungsprofi – Du verhandelst Vereinbarungen und dokumentierst Verkaufs- und Kundendaten sorgfältig.
- Auftragskoordinator – Du begleitest Kundenaufträge von der Auftragserfassung bis zur Rechnungsstellung.
Das bringst du mit:
- Ausbildung – abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
- Berufserfahrung – Verständnis für technische Produkte und Kundenanforderungen.
- Digital Fit – gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office.
- Arbeitsweise – strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise.
- Kommunikationsstärke – ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im täglichen Austausch mit Kunden und Kollegen.
- Verhandlungsgeschick – souveränes Auftreten und hohe Kundenorientierung.
- Mindset – hohe Leistungsbereitschaft und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Deutschkenntnisse – verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um professionell mit Geschäftspartnern und Kollegen zu kommunizieren.
Was wir Dir bieten:
- Tankkarte im Wert von 90 € pro Monat – für Deine Mobilität.
- 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken.
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte für Dich.
- Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.
- Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung.
- Eigenverantwortung statt Mikromanagement – Du erhältst einen hohen Grad an Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Visselhövede in Vollzeit.
Über uns: Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.800 Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Die Hoyer Mineralölwerk GmbH ist der Schmierstoff- und AdBlue-Produzent innerhalb von Hoyer. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere ins Rollen!
Kontakt: Hoyer Mineralölwerk GmbH, Recruiting, Rudolf-Diesel-Str. 127, 374 Visselhövede, Ansprechpartnerin: Imke Rodewald, Telefon: +49 4262 79 9533.
Großkundenbetreuer (m/w/d) für Schmierstoffe im Innendienst Arbeitgeber: HOYER
Hoyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Berufskraftfahrern in Hannover nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Nahverkehr bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie eine monatliche Tankkarte und attraktive Spesen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Du nicht nur fahren, sondern auch wachsen kannst – werde Teil unseres Teams und mach Deine Arbeit zur Mission!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Großkundenbetreuer (m/w/d) für Schmierstoffe im Innendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HOYER treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HOYER empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HOYER dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HOYER bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Großkundenbetreuer (m/w/d) für Schmierstoffe im Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HOYER bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HOYER erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
