Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Wareneingänge und koordiniere die Annahme von Waren.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Tankkarte, Mitarbeiterrabatte und Fitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in Visselhövede mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und gestalte den Warenfluss aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und gültiger Staplerführerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du arbeitest organisiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast Freude am Umgang mit Waren, Spediteuren und Kunden? Dann komm in unser Team und unterstütze uns im Bereich Warenannahme bei allen anfallenden Tätigkeiten rund um Wareneingang und Lagerlogistik.
Dein Aufgabenbereich:
- Wareneingangsprüfer – Du führst Wareneingangsprüfungen durch und kontrollierst eingehende Lieferungen sorgfältig.
- Kundenbetreuer – Du gibst Ware an Kunden aus und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Koordinator – Du nimmst Tankwagen an und leitest diese an die entsprechenden Stellen weiter.
- Schnittstellenmanager – Du koordinierst die Annahme von Ware aus den Niederlassungen.
- Kommunikationsprofi – Du leitest Spediteure an die zuständigen Stellen weiter und informierst die Verlader.
- Organisationstalent – Du bearbeitest alle anfallenden Tätigkeiten im Bereich Warenannahme eigenständig und zuverlässig.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung – abgeschlossene gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung.
- Qualifikation – gültiger Staplerführerschein.
- Berufserfahrung – Erfahrungen im Bereich Lagerwirtschaft und in der Warenannahme sind von Vorteil.
- Kaufmännisches Verständnis – sicherer Umgang mit organisatorischen und kaufmännischen Abläufen.
- Arbeitsweise – selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Arbeitsalltag.
- Kommunikationsstärke – gute Kommunikations- und Teamfähigkeit im täglichen Austausch mit Kollegen, Kunden und Spediteuren.
- EDV-Kenntnisse – fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
- Deutschkenntnisse – Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um dich sicher in geschäftlichen Situationen ausdrücken zu können.
Was wir Dir bieten:
- Tankkarte im Wert von 90 € pro Monat – für Deine Mobilität.
- 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken.
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte für Dich.
- Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass.
- Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung.
Dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Visselhövede in Vollzeit.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Warenannahme Arbeitgeber: HOYER
Unser Unternehmen in Visselhövede bietet dir als Mitarbeiter (m/w/d) in der Warenannahme ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einer Tankkarte, 30 Tagen Urlaub und einem Firmenfitnessprogramm fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt und dir zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) in der Warenannahme erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben in der Warenannahme. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) in der Warenannahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Warenannahme oder Lagerwirtschaft hast, dann hebe das in deinem Anschreiben hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben im Bereich Warenannahme genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Kommunikation mit Kollegen und Spediteuren erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit verbessert hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich Warenannahme oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
