Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Vertriebsinnendienst und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitern in der Energiebranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Tankkarte, Corporate Benefits und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den direkten Kundenkontakt und hast ein Gespür für erfolgreiche Abschlüsse? Dann komm ins Team und sorge dafür, dass unsere Kunden bestens betreut werden.
Was wir Dir bieten:
- Ein spannendes Aufgabenspektrum – für Deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag!
- Ein sicherer Arbeitsplatz – in einem etablierten Familienunternehmen!
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung – in einem motivierten Team!
- 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken!
- Tankkarte im Wert von 90€ pro Monat – für Deine Mobilität!
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte für Dich!
- Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass!
- Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung!
- Teamevents & mehr – für ein starkes Miteinander!
Dein Aufgabenbereich:
- Teamleiter Vertriebsinnendienst – Du führst Dein Team mit Klarheit, Motivation und Weitblick!
- Planungsprofi – Du strukturierst Aufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft!
- Beratungsexperte – Du verkaufst und berätst rund um Flüssiggas, Technische Gase und passende Techniklösungen!
- Kundenversteher – Du betreust unsere Kunden und Großkunden persönlich, verbindlich und auf Augenhöhe!
- Ergebnismanager – Du kontrollierst den Erfolg und stellst die Erreichung der Vertriebsziele sicher!
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Ausbildung – z.B. im Groß- und Außenhandel oder in der Industrie – Dein Fundament für den Vertrieb!
- Strukturierte Arbeitsweise – Du organisierst Deine Aufgaben effizient und eigenständig!
- Kommunikationsstärke und Teamgeist – Du bringst Dich ein und überzeugst im Austausch mit dem Team!
- Lösungsorientiertes Arbeiten – Du findest pragmatische Antworten auf komplexe Fragen!
- Eigenantrieb und Engagement – Du gehst proaktiv vor und setzt Deine Ideen in die Tat um!
- Vertriebserfahrung von Vorteil – idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich!
Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Berlin in Vollzeit.
Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.600 Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere ins Rollen!
Kontakt:
Wilhelm Hoyer B.V. & Co. KG
Recruiting
Rudolf-Diesel-Str. 1
27374 Visselhövede
Ansprechpartner: Christian Bleck
Tel.:
Teamleitung (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Berlin Arbeitgeber: HOYER
HOYER ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Berlin bietet, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Vertriebsinnendienst. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenfitnessprogramm und attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert HOYER eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Miteinander im Team, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung die persönliche Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei HOYER arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HOYER, insbesondere im Bereich Flüssiggas und technische Lösungen. Zeige, dass du ein echter Kundenversteher bist und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Persönlichkeit direkt zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im Vertriebsinnendienst bist. Lass deine Leidenschaft für den Kundenkontakt durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um uns das Lesen zu erleichtern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beweise deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HOYER. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikationsstärke und dein lösungsorientiertes Arbeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstvertrauen während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
