Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Vertriebsinnendienst und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 2.800 Kollegen in der Energiebranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Tankkarte, Corporate Benefits und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer starken Gemeinschaft und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg unserer Kunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den direkten Kundenkontakt und hast ein Gespür für erfolgreiche Abschlüsse? Dann komm ins Team und sorge dafür, dass unsere Kunden bestens betreut werden.
Was wir Dir bieten:
- Ein spannendes Aufgabenspektrum – für Deinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag!
- Ein sicherer Arbeitsplatz – in einem etablierten Familienunternehmen!
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung – in einem motivierten Team!
- 30 Tage Urlaub – Zeit, um neue Energie zu tanken!
- Tankkarte im Wert von 90€ pro Monat – für Deine Mobilität!
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte für Dich!
- Deutschlandweit fit – mit dem Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass!
- Business-Bike-Leasing – bleib in Bewegung!
- Teamevents & mehr – für ein starkes Miteinander!
Dein Aufgabenbereich:
- Teamleiter Vertriebsinnendienst – Du führst Dein Team mit Klarheit, Motivation und Weitblick!
- Planungsprofi – Du strukturierst Aufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft!
- Beratungsexperte – Du analysierst Kundenbedürfnisse und lieferst passgenaue Lösungen.
- Kundenversteher – Du betreust unsere Kunden und Großkunden persönlich, verbindlich und auf Augenhöhe!
- Ergebnismanager – Du kontrollierst den Erfolg und stellst die Erreichung der Vertriebsziele sicher!
Das bringst Du mit:
- Kaufmännische Ausbildung – z.B. im Groß- und Außenhandel oder in der Industrie – Dein Fundament für den Vertrieb!
- Strukturierte Arbeitsweise – Du organisierst Deine Aufgaben effizient und eigenständig!
- Kommunikationsstärke und Teamgeist – Du bringst Dich ein und überzeugst im Austausch mit dem Team!
- Lösungsorientiertes Arbeiten – Du findest pragmatische Antworten auf komplexe Fragen!
- Eigenantrieb und Engagement – Du gehst proaktiv vor und setzt Deine Ideen in die Tat um!
- Vertriebserfahrung von Vorteil – idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich!
Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Linthe in Vollzeit.
Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.800 Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere ins Rollen!
Kontakt:
Wilhelm Hoyer B.V. & Co. KG
Recruiting
Rudolf‑Diesel‑Str. 1
27374 Visselhövede
Ansprechpartner: Christian Bleck
Tel.: +49 (174) 9265526
www.hoyer.de
Teamleitung (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Linthe Arbeitgeber: HOYER
HOYER ist ein etabliertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer Tankkarte, exklusiven Mitarbeiterrabatten und einem Firmenfitnessprogramm fördert HOYER eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Miteinander im Team. Hier hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Umfeld zu wachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Linthe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HOYER und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei HOYER auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Linthe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im Vertriebsinnendienst bist. Lass deine Leidenschaft für den Kundenkontakt durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HOYER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
