Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und betreue unsere Kunden in Sachsen/Thüringen.
- Arbeitgeber: HOYER ist ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit über 2.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeitervorteile wie Tankkarten, Teamevents und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Hoyer ist seit 1924 tätig und gehört mit über 2.600 Mitarbeitern zu einem der größten mittelständischen konzernunabhängigen Unternehmen der Energiebranche in Deutschland. Die Wilhelm Hoyer B.V. & Co. KG ist ein Unternehmen von Hoyer. Zu unseren Geschäftsbereichen gehören neben dem Handel mit Mineralölprodukten, wie z.B. Heizöl und Dieselkraftstoff, auch das Tankstellen- und Tankkartengeschäft, die Produktion und der Handel mit Schmierstoffen und AdBlue, der Handel mit nachwachsenden Rohstoffen, Flüssiggas sowie der jeweils zugehörigen Technik.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann starte bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vertriebsleitung (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis an unserem Standort in Leipzig in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Steuerung sowie Kontrolle des Vertriebsaußen- und Innendienstes
- Betreuung des vorhandenen Kundenstamms
- Akquise neuer Gewerbe-, Industrie- und Handelskunden
- Führung und Entwicklung des Teams Innendienst
- Planung und Überwachung von Vertriebsaktivitäten und -zielen
- Kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen und -systemen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen
- Überwachung der Markt- und Wettbewerbssituation
- Erstellung von Reportings für die Geschäftsführung
Dein Profil:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Energie-, Mineralöl- oder Logistikbranche von Vorteil
- Erfahrung in der Führung von Personal von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Diskretion und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität
Wir bieten:
- Mitarbeitervorteile, wie z.B. Tankkarte, Teamevents, Mitarbeiterangebote über “corporate benefits”, deutschlandweite Nutzung Firmenfitness mit EGYM Wellpass und die Möglichkeit zum Business-Bike-Leasing
- Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
- Einen hohen Grad an Eigenverantwortung in einem motivierten Team
- 30 Tage Urlaub
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Kontakt:
Wilhelm Hoyer B.V. & Co. KG
Recruiting
Rudolf-Diesel-Str. 127
374 Visselhövede
Ansprechpartner: Christoph Gäßner
Te.: +49 151 29223228
Vertriebsleitung (m/w/d) Niederlassung Sachsen/Thüringen Arbeitgeber: HOYER

Kontaktperson:
HOYER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleitung (m/w/d) Niederlassung Sachsen/Thüringen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energie- und Mineralölbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Hoyer, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Vertriebsleitung zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Hoyer sucht nach jemandem, der nicht nur die Vertriebsziele erreicht, sondern auch das Team motiviert und weiterentwickelt.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit zu teilen. Zahlen und Ergebnisse sind überzeugend und zeigen, dass du die nötige Vertriebsaffinität mitbringst, die Hoyer sucht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleitung (m/w/d) Niederlassung Sachsen/Thüringen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wilhelm Hoyer B.V. & Co. KG und deren Geschäftsbereiche. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Vertriebsleitung in der Energie- oder Mineralölbranche wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Vertriebsaffinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor
Da die Position der Vertriebsleitung eine strategische Rolle spielt, solltest Du Dich darauf vorbereiten, Deine Ansätze zur Kundenakquise und -bindung zu erläutern. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst Du ein Team führen. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie Du Dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Informiere Dich über den Markt und die Konkurrenz
Ein tiefes Verständnis der Markt- und Wettbewerbssituation ist entscheidend. Recherchiere aktuelle Trends in der Energie- und Mineralölbranche sowie die Hauptakteure im Markt, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass Du proaktiv denkst und langfristig planen möchtest.