Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung von ANPR-Kameras und anderen Geräten, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Unternehmen: Hozah, ein innovatives Unternehmen im Bereich urbane Mobilität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten zwischen Homeoffice und verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Installation und Wartung, idealerweise im Bereich CCTV oder IoT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33075 - 40425 € pro Jahr.
Role Overview
We are seeking a hands-on and proactive Mobile Service Engineer to manage the maintenance and overall health of our car park infrastructure from Manchester southwards, ensuring that downtime on sites due to equipment failure is kept to a minimum.
You'll be responsible for the ongoing maintenance of existing sites and the coordination of subcontractors to keep operations running seamlessly.
The role calls for a mix of technical expertise, knowledge of CCTV/ANPR cameras and a problem-solving mindset, with regular site visits to either oversee or carry out maintenance work.
Location & Travel
This is a field-based role covering our southern estate, from Manchester southwards and down to the South West, including St Austell in Cornwall.
The ideal candidate will be based within this area and must be able to travel regularly to sites across all of our southern locations.
We also have a North equivalent of this role, so there may be the odd occasion where you’re asked to cover sites further north.
We’re flexible on working hours where long journeys are involved, and travel time will be factored in where necessary.
Key Responsibilities
- Equipment maintenance: Maintain ANPR cameras, Pay & Display machines, tablets, signage and other related equipment.
- RAMS: Ensure Risk Assessments and Method Statements (RAMS) are prepared and followed when on site.
- Signage & frontline maintenance: Install and replace signage and kiosk consumables as required, ensuring compliance with safety and operational standards.
- Issue resolution: Diagnose and resolve technical issues on site, ensuring all equipment functions optimally.
- Compliance & safety: Adhere to all safe working procedures and compliance guidelines, ensuring a safe and effective work environment.
- Site visits: Visit sites from Manchester southwards on a scheduled basis to carry out general site health checks.
- Proactive monitoring: Plan and execute regular site visits and maintenance schedules across the southern estate to maintain a high-quality estate.
- Subcontractor coordination: Coordinate subcontractors on site to ensure maintenance and project work is delivered on time.
Skills & Qualifications
- Background in hands-on installation, ideally from companies or industries such as Sky, CCTV, BT, Field IT or Io T-related roles. (ANPR experience is beneficial but not required.)
- Experience working with subcontractors to ensure projects meet deadlines.
- Ability to work independently, making on-the-spot decisions to meet project objectives.
- Experience producing site documentation, such as site maps and install plans.
- Comfortable working alone, following installation plans and survey documents.
- Strong problem-solving skills, with the ability to multitask and adapt to dynamic site conditions.
- Based within our southern area (Manchester southwards), and able to travel regularly across all of our sites, as far as St Austell in Cornwall.
- Full, clean UK driving licence (essential).
- Basic knowledge of Risk Assessments and RAMS documentation.
Desirable Qualifications / Certificates
- Asbestos Awareness
- Abrasive Wheels Certification
- Working at Height Certification
- Ladder Safety Training
- Health & Safety Awareness
- C&G 2365 (Electrical Installation)
- CAT & Genny Training
- IPAF (Powered Access Equipment)
What We Offer
- Competitive salary & benefits: Reflective of your experience and designed to support your professional growth and well-being.
- Company van for site travel.
- Company pension, sick pay and on-site parking.
- Flexible, home-based working: Split your time between home, our sites and our Croydon office.
Why Hozah?
At Hozah, you’ll play a pivotal role in a purpose-driven company at the forefront of urban mobility innovation.
We foster a culture of collaboration, creativity and positive impact, where your contributions help shape the future of smarter cities.
If you’re looking to make a real difference in transforming the future of mobility, we’d love to hear from you.
Join us and be part of this exciting journey!
- Job Details
- Job type: Full-time
- Schedule: Monday to Friday
Location: Field-based, Manchester southwards, including the South West as far as St Austell (ideally based within this area)
Hozah does not offer visa sponsorship for this role; applicants must have the right to work in the UK.
Mobile Service Engineer - South England Arbeitgeber: Hozah
Hozah bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mobile Service Engineer - South England erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Hozah für die Stelle als Mobile Service Engineer - South England bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Service Engineer - South England mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Hozah bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Mobile Service Engineer - South England bei Hozah interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Hozah wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hozah vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Hozah reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
