Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einem familiären Umfeld und biete emotionale Sicherheit.
- Unternehmen: h&p Baden-Württemberg gGmbH, ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Fortbildung und Unterstützung durch Fachkräfte.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in und Erfahrung mit besonderen Bedarfen.
Stellendetails zu: Erziehungsstellen, Familienwohngruppen und sozialpädagogische Sonderpflegefamilien
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: h&p Baden-Württemberg gGmbH
Arbeitsort
verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Wir suchen engagierte Fachkräfte für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einem familiären Umfeld!
Wer wir sind
Die h&p Baden-Württemberg gGmbH ist ein anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir bieten Kindern und Jugendlichen, die nicht in ihrer Herkunftsfamilie aufwachsen können, ein sicheres Zuhause in einem stabilen und verlässlichen Lebensumfeld. Unsere Arbeit basiert auf den drei P’s:
- Partnerschaftlich mit dem Jugendamt
- Parteilich in der Akzeptanz des jungen Menschen
- Prägnant in der pädagogischen Haltung
Ihre Aufgaben:
- Als pädagogische Fachkraft in einer Erziehungsstelle, Familienwohngruppe oder sozialpädagogischen Sonderpflegefamilie betreuen Sie Kinder und Jugendliche in Ihrem eigenen Zuhause. Sie bieten ihnen einen strukturierten Alltag, emotionale Sicherheit und intensive sozialpädagogische Begleitung.
- Formen der Betreuung:
- Erziehungsstellen: Aufnahme von 1-2 Kindern oder Jugendlichen in den eigenen Haushalt
- Familienwohngruppen: Betreuung von 3-4 jungen Menschen in einer familienähnlichen Struktur
- Sozialpädagogische Sonderpflegefamilien: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderem pädagogischen Bedarf, die eine intensivere Unterstützung benötigen
- Der Betreuungsschlüssel beträgt 1:2, d.h., eine pädagogische Fachkraft kann maximal zwei junge Menschen betreuen.
- Abschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, jungen Menschen eine langfristige und tragfähige Beziehung anzubieten
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen von Vorteil
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ein unterstützendes familiäres Umfeld, das den Auftrag mitträgt
- Offenheit für regelmäßige Fortbildungen, Supervision und fachlichen Austausch
- Attraktive Vergütung im Rahmen eines Honorarvertrags oder Anstellungsverhältnisses.
- Regelmäßige Beratung und Unterstützung durch unseren Fachdienst
- Einbindung in ein professionelles Netzwerk anderer Betreuungsstellen
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie externe Supervision
- Qualitätsmanagement, konzeptionelle Weiterentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben, Dokumentation und Versicherungsleistungen
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Haben Sie Fragen? Gerne stehen wir Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Erziehungsstellen, Familienwohngruppen und sozialpädagogische Sonderpflegefamilien Arbeitgeber: h&p Baden-Württemberg gGmbH
Die h&p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir regelmäßige Fachberatung, Unterstützung bei Hilfeplangesprächen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung interdisziplinärer Kooperationen. Unsere flexible Arbeitsweise, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten, sowie die transparente Kommunikation über Entgeltvereinbarungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der sozialen Arbeit.
Kontaktdaten:
h&p Baden-Württemberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erziehungsstellen, Familienwohngruppen und sozialpädagogische Sonderpflegefamilien erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Kinder- und Jugendhilfe konzentrieren. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die h&p Baden-Württemberg gGmbH und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein sicheres Zuhause für Kinder und Jugendliche zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen klar kommunizierst. Lass die Interviewer wissen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erziehungsstellen, Familienwohngruppen und sozialpädagogische Sonderpflegefamilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Ansatz passen. So wissen wir, dass du die richtige Person für uns bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast, teile uns deine besten Geschichten mit! Wir lieben es, von deinen Erlebnissen zu hören und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei h&p Baden-Württemberg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundwerte und die pädagogische Haltung der h&p Baden-Württemberg gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Partnerschaftlichkeit, Parteilichkeit und Prägnanz verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Bedürfnisse hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie und Belastbarkeit
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und deine Strategien zur Stressbewältigung betreffen. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen in diesem Bereich gewappnet bist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was in der sozialen Arbeit besonders wichtig ist.
