Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer Entwicklung und gestalte individuelle Angebote.
- Unternehmen: h&p Baden-Württemberg gGmbH – ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, Fachberatung und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk für fachlichen Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in mit Leidenschaft für Inklusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Trägerwechsel zu h&p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend- und Familienhilfe g Gmb H!
- Kopfbereich
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: h&p Baden-Württemberg g Gmb H
- Homeoffice möglich
- Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Erzieher/in
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung h&p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gemeinnützige Gmb H möchte auf Grundlage langjähriger Erfahrung sowie einem bestehenden Wertesystem jungen Menschen in deren Leben Orientierung, Teilhabe, Integration und Solidarität gewährleisten.
Hierzu arbeiten wir mit unseren internen und externen Partnern Hand in Hand – so möchten wir eine Pädagogik mit Weitblick und notwendiger Vielfalt gewährleisten.
Auch bereits bestehende Erziehungsstellen, Familienwohngruppen und Pflegefamilien heißen wir bei h&p Baden-Württemberg g Gmb H herzlich willkommen!
Haben Sie Interesse an einem Trägerwechsel? Die Gründe und Argumente hierfür können vielfältig sein:
h&p Baden-Württemberg g Gmb H garantiert für einen kostenlosen Trägerwechsel:
bundesweit beraten wir Sie kostenlos und anonym zu einem möglichen Wechsel des Trägers: wir informieren Sie gerne über uns als erfahrenen Kinder- und Jugendhilfeträger und unserem Angebot, erarbeiten gemeinsam mit Ihnen auf Wunsch vor Ort eine Perspektive und verhandeln individuell mit Ihnen unsere Kooperation.
Dabei werden Ihnen die zugrunde liegenden Entgeltvereinbarungen transparent zugänglich gemacht.
Sie erhalten vollumfängliche Information über die vereinbarten Tagessätze und die vergüteten Leistungen des Trägers.
h&p Baden-Württemberg g Gmb H garantiert einen risikolosen Trägerwechsel:
im Sozialgesetzbuch ist die freie Trägerwahl im Rahmen des Wunsch- und Wahlrechts gesetzlich geregelt.
Sie brauchen keine Angst zu haben, dass sie während oder nach einem Trägerwechsel die bei Ihnen untergebrachten jungen Menschen verlieren.
Mit unserer netzwerkartigen und überregionalen Struktur sind wir in der Lage, den Jugendämtern eine zeitnahe, regionsspezifische und eng am individuellen Hilfebedarf der Kinder und Jugendlichen orientierte Unterbringung zu gewährleisten. h&p Baden-Württemberg g Gmb H übernimmt für Sie die vollständige Abwicklung des Wechsels in Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess beteiligten Parteien.
- h&p Baden-Württemberg g Gmb H garantiert unterstützte Weiterentwicklung:
- Die Ziele und Visionen des Trägers sind geprägt von seiner pädagogischen
Grundidee: Inklusion – eine Pädagogik der Vielfalt.
Alle jungen Menschen haben ein Recht auf eine positive Persönlichkeitsentwicklung und unser Ziel ist es, unsere Angebote hierfür optimal aufzustellen.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir unsere Konzeptionen ständig weiter, um den aktuellen Anforderungen und Gegebenheiten Rechnung zu tragen.
Dabei steht im Vordergrund, den jungen Menschen, deren Familiengefüge, seinem sozialen Umfeld und seiner einzigartigen Biografie durch die pädagogische Arbeit und Schaffung von individuellen Angeboten gerecht werden zu können. h&p Baden-Württemberg g Gmb H unterstützt sie u. a. durch
- Regelmäßige Fachberatung vor Ort zur Steuerung des Hilfeplanprozesses.
- Begleitung der Hilfeplangespräche und deren Umsetzung.
- Rund-um-die-Uhr-Bereitschaftsdienst.
- Versicherungsleistungen
- Übernahme der Abrechnungen.
- Vernetzung vor Ort auf regionaler, landes- und bundesweiter Ebene mit weiteren Angeboten in häuslicher Gemeinschaft für einen fachlichen Austausch.
- die Mitgestaltung interdisziplinärer Kooperationen.
- Finanzierung externer Supervision.
- Durchführung von Fachtagungen.
- konzeptionelle Weiterentwicklung
Für weitere Informationen und ein erstes Kennenlernen, nehmen Sie gerne jederzeit Kontakt auf.
- Unternehmensdarstellung: h&p Baden-Württemberg g Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
Trägerwechsel zu h&p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH! Arbeitgeber: h&p Baden-Württemberg gGmbH
Die h&p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bieten wir regelmäßige Fachberatung, Unterstützung bei Hilfeplangesprächen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung interdisziplinärer Kooperationen. Unsere flexible Arbeitsweise, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten, sowie die transparente Kommunikation über Entgeltvereinbarungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der sozialen Arbeit.
Kontaktdaten:
h&p Baden-Württemberg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trägerwechsel zu h&p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH! erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei h&p Baden-Württemberg gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trägerwechsel zu h&p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei h&p Baden-Württemberg gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei h&p Baden-Württemberg gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
