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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die regionale Angebotslandschaft für Kinder- und Jugendhilfe aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation in der sozialen Arbeit mit einem Fokus auf Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
h&p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend-, Familienhilfe gGmbH ist Träger der Sozialen Arbeit mit Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Sie bietet Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen von Hilfen zur Erziehung dezentral verschiedene Betreuungsangebote an, die sich an den Lebenssituationen und Problemlagen sowie den Bedürfnissen der zu Betreuenden orientieren. Die verschiedenen Angebote reichen von ambulanten Maßnahmen der Kinder- und Jugendhilfe, stationären, spezifischen Angeboten in häuslicher Gemeinschaft bis hin zu intensiven Einzelbetreuungsmaßnahmen im Inland.
Zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Ausbau der regionalen Angebotsstruktur wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter leitender Fachdienst (m/w/d) für die Landkreise Konstanz, Waldshut-Tiengen, Zollernalbkreis und Tübingen in Teilzeit gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung der regionalen Angebotslandschaft im Bereich der Erziehungsstellen und Familienwohngruppen
- Fachliche Beratung sowie fallbezogene Begleitung der Erziehungsstellen und Familienwohngruppen in der Region
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität unter Umsetzung der pädagogischen und organisatorischen Standards
- Fachliches Krisenmanagement sowie Unterstützung der Betreuungspersonen in herausfordernden Situationen
- Pflege, Ausbau und Koordination der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Fachstellen und relevanten Netzwerkpartner*innen
- Organisation und Durchführung regionaler Fachtreffen sowie Teilnahme an Gremien, Arbeitskreisen und fachlichen Austauschformaten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich familienanaloger Betreuungsformen
- Fundierte Kenntnisse in Hilfe- und Erziehungsplanung, Diagnostik sowie pädagogischer Prozesssteuerung
- Erfahrung in den Bereichen Kinderschutz, Qualitätsentwicklung und Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern
- Interesse und Motivation, regionale Angebotsstrukturen im Bereich der Erziehungsstellen und Familienwohngruppen aktiv mitzugestalten
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit fachlichem Gestaltungsspielraum
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote über das hausinterne Fortbildungsinstitut der albakademie GmbH
- Attraktive, übertarifliche Vergütung, einen Dienstwagen sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zusatzleistungen, u. a. JobBike, betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu bundesweiten Fitness- und Gesundheitsangeboten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher fachlicher und gesellschaftlicher Relevanz
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die Entwicklung unserer Organisation aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen und Motivationsschreiben) an h&p Baden-Württemberg Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH, Ulmer Str. 80, 73431 Aalen, Frau Katja Pfeil, Fachbereichsleitung Hilfe zur Erziehung.
Für Fragen steht Ihnen Frau Katja Pfeil unter 07361 5282840 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Leitender Fachdienst (m/w/d) Arbeitgeber: h&p Baden-Württemberg
Kontaktperson:
h&p Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Fachdienst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder lokale Treffen, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Organisationen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Fachdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und wie du die regionalen Angebotsstrukturen aktiv mitgestalten möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Referenzen nicht vergessen!: Füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner bisherigen Arbeit in der sozialen Arbeit.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei h&p Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über h&p Baden-Württemberg und deren Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung oder der Zusammenarbeit mit Jugendämtern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Region aktuell in der Kinder- und Jugendhilfe hat.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und Familien durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der regionalen Angebotsstruktur beitragen möchtest.