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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing- und BD-Abteilung für die europäische Expansion.
- Arbeitgeber: Eine führende internationale Kanzlei mit großem Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein Gehalt von 90.000 - 110.000 €.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und baue ein Team in einem dynamischen Umfeld auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer internationalen Kanzlei erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe internationale Zusammenarbeit mit einem erstklassigen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Eine führende internationale Kanzlei bereitet sich auf eine große Expansion in Europa vor und sucht daher zur Verstärkung ihres Marketing- und BD-Teams. Diese Person wäre verantwortlich für den Aufbau der Abteilung auf europäischer Ebene.
Der ideale Kandidat bringt mit:
- Vorherige Erfahrung in einer großen (idealerweise internationalen) Kanzlei
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung
- Fähigkeit, Marketing- und BD-Materialien über verschiedene Praktiken zu entwerfen, zu überprüfen und bereitzustellen
- Bereitschaft, einen strategischen Ansatz zu verfolgen und beim Aufbau der Abteilung zu helfen
- Dynamische Persönlichkeit und Bereitschaft, ein Team aufzubauen
Im Gegenzug kann unser Kunde Folgendes bieten:
- €90.000 - €110.000
- Flexible Arbeitszeiten
- Vollständiger Freiraum zum Aufbau durch den neuen Mitarbeiter
- Internationale Erfahrung
- Zusammenarbeit mit einem Tier-1-Team
Dies ist eine fantastische Gelegenheit, Verantwortung für eine gesamte Abteilung zu übernehmen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
Director of Business Development Arbeitgeber: H&P Executive Search
Kontaktperson:
H&P Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Business Development
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in internationalen Kanzleien zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Positionen und die Unternehmenskultur zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Business Development für Anwaltskanzleien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Strategien zu präsentieren, wie du die Marketing- und BD-Abteilung aufbauen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dynamische Persönlichkeit zeigen
Sei bereit, deine dynamische Persönlichkeit in Interviews zu zeigen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch das Team motivieren und inspirieren kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Directors of Business Development erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine vorherige Erfahrung in einer internationalen Kanzlei sowie deine Fähigkeiten im Marketing und Business Development. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Strategischer Ansatz: Zeige in deinem Anschreiben, dass du einen strategischen Ansatz zur Entwicklung der Abteilung hast. Erläutere, wie du die Abteilung auf europäischer Ebene aufbauen und stärken möchtest.
Persönlichkeit und Teamaufbau: Betone deine dynamische Persönlichkeit und deine Fähigkeit, ein Team aufzubauen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&P Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position einen strategischen Ansatz erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Business Development betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamführungsfähigkeiten
Die Rolle erfordert den Aufbau eines Teams. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Marketingkenntnisse
Da du für das Erstellen und Überprüfen von Marketingmaterialien verantwortlich sein wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie diese zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Informiere dich über die internationale Expansion
Da das Unternehmen eine europäische Expansion plant, ist es wichtig, dass du dich über die Märkte informierst, in die sie expandieren möchten. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die rechtlichen Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten während des Interviews.
