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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Verträge, berate zu rechtlichen Herausforderungen und unterstütze bei der Einhaltung von Vorschriften.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 120.000 - 140.000 EUR Gehalt, hybrides Arbeiten und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die Entwicklung des Datenschutzrechts.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in IT-, Datenschutz- und Handelsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Bewerbung an dhill@hpexec.com.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 140000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt
Sektor: Finanzdienstleistungen / Banken
Anforderungen: 4+ Jahre PQE
Gehalt und Leistungen: 120.000 - 140.000 EUR Grundgehalt + Bonus, hybrides Arbeiten und wettbewerbsfähiges Leistungspaket.
Positionsübersicht:
Unser Kunde sucht einen vollqualifizierten Anwalt mit einer soliden Grundlage im IT- und Handelsrecht, um seiner Rechtsabteilung beizutreten. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die kritischen Aufgaben eines IT-Anwalts, sondern auch die eines Datenschutzbeauftragten und fungieren als strategischer rechtlicher Berater in verschiedenen Abteilungen.
Verantwortlichkeiten:
- Verfassen und Verhandeln von Verträgen, Beratung zu komplexen rechtlichen Herausforderungen; Ihre Erkenntnisse werden unseren Ansatz zu IT, Outsourcing und regulatorischen Themen wie DORA und IT-Sicherheit direkt beeinflussen.
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Beschaffung, Navigieren durch regulatorische Anforderungen und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen; Ihre rechtliche Expertise wird ein vertrauenswürdiges Gut in der gesamten Organisation sein.
- Über die sich entwickelnde Gesetzgebung informiert bleiben, deren Integration in interne Verfahren leiten und eine aktive Rolle bei der Beeinflussung der Entwicklung des Datenschutzrechts spielen.
Der ideale Kandidat sollte folgende Qualifikationen mitbringen:
- 4+ Jahre relevante Erfahrung im IT-, Datenschutz- und Handelsrecht.
- Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor.
Wenn Sie interessiert sind, bewerben Sie sich oder kontaktieren Sie mich direkt: dhill@hpexec.com
IT Legal Counsel Arbeitgeber: H&P Executive Search
Kontaktperson:
H&P Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Legal Counsel
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich IT-Recht und Datenschutz zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im IT-Recht und Datenschutz auf dem Laufenden. Lies relevante Fachliteratur und besuche Schulungen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Position als IT Legal Counsel gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen und rechtlicher Beratung unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und die spezifischen Anforderungen der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Legal Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine spezifischen Erfahrungen im IT-Recht und Datenschutz hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Position entsprechen und welche Mehrwerte du dem Unternehmen bieten kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte betonen, die deine Expertise im IT- und Handelsrecht sowie im Datenschutz belegen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&P Executive Search vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere in Bezug auf IT-Recht und Datenschutz. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen rechtlichen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder komplexe rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Aktualisiere dein Wissen über Datenschutzgesetze
Da Datenschutz ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dich über die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich informieren. Sei bereit, deine Kenntnisse über relevante Gesetze und deren Auswirkungen auf das Unternehmen zu diskutieren.
