Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden zu komplexen Immobilienangelegenheiten und manage spannende Transaktionen.
- Unternehmen: Führende internationale Kanzlei mit einem angesehenen Immobilien-Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an hochkarätigen Projekten und entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 0-4 Jahre PQE im Immobilienrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: München, Frankfurt, Düsseldorf oder Berlin
H&P Executive Search wurde beauftragt, einen Real Estate Associate für eine führende internationale Kanzlei zu rekrutieren. Diese Gelegenheit befindet sich im etablierten Real Estate-Team der Kanzlei und bietet die Möglichkeit, an einigen der bekanntesten und komplexesten Immobiliengeschäfte in Deutschland und Europa zu arbeiten. Die Rolle kann je nach Präferenz in München, Frankfurt oder Berlin angesiedelt werden.
Die Rolle
- Beratung einer breiten Palette von nationalen und internationalen Kunden, einschließlich institutioneller Investoren, Private-Equity-Firmen, Entwickler, Asset-Manager und Unternehmensklienten in komplexen Immobilienangelegenheiten, einschließlich:
- Akquisitionen und Veräußerungen von Einzelobjekten und Immobilienportfolios
- Share Deals und Asset Deals
- Kommerzielle Mietangelegenheiten
- Joint Ventures und Entwicklungsprojekte
- Asset Management
- Rechtliche Due Diligence und Transaktionsstrukturierung
- Cross-Border-Immobilientransaktionen
- Entwurf und Verhandlung von Transaktionsdokumentationen
- Management von Transaktionen und direkte Zusammenarbeit mit Kunden
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für Associates, die auf höchstem technischem Niveau arbeiten möchten und Teil eines hoch angesehenen internationalen Teams sein wollen.
Profil des Kandidaten
- 0 - 4 Jahre PQE im Bereich Immobilienrecht in einer führenden internationalen oder angesehenen deutschen Kanzlei
- Starke akademische Qualifikationen
- Erfahrung in der Beratung zu komplexen Immobiliengeschäften
- Kommerzielle Sensibilität und einen praktischen Ansatz bei der Kundenarbeit
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fließendes Deutsch und ein hohes Niveau in Englisch
- Die Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Rahmen eines kollaborativen Teams zu arbeiten
Was wird geboten
- Hochwertige internationale Arbeit
- Einblick in führende Investoren und bedeutende Marktteilnehmer
- Ein kollaboratives und professionelles Arbeitsumfeld
- Exzellente Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Klare Karriereentwicklung innerhalb einer hoch angesehenen internationalen Plattform
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit einer attraktiven Bonusstruktur
- Moderne und flexible Arbeitsweisen
- Gelegenheiten zur internationalen Zusammenarbeit, einschließlich möglicher Entsendungen
Für eine vertrauliche Diskussion oder weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Alejandro Agustin Cano unter aagustincano@hpexec.com. Bei H&P Executive Search setzen wir uns für Chancengleichheit für alle Bewerber ein. Wir bewerten Kandidaten basierend auf Verdiensten, Fähigkeiten und Erfahrungen und diskriminieren nicht aufgrund geschützter Merkmale.
Durch die Bewerbung auf diese Stelle stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie zu.
Für weitere Stellenangebote und Einblicke: https://www.hpexec.com/ | https://www.linkedin.com/company/hp-executive-search/
Real Estate Associate - Munich, Frankfurt, Düsseldorf or Berlin Arbeitgeber: H&P Executive Search
Als führende internationale Kanzlei bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Real Estate Associates in München, Frankfurt, Düsseldorf oder Berlin. Wir fördern eine kollaborative und professionelle Kultur, die exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karrierewege umfasst, während Sie an hochkarätigen Immobilienprojekten arbeiten und mit bedeutenden Investoren zusammenarbeiten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber für Juristen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Real Estate Associate - Munich, Frankfurt, Düsseldorf or Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie H&P Executive Search ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn H&P Executive Search auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei H&P Executive Search bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei H&P Executive Search nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie H&P Executive Search auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Real Estate Associate - Munich, Frankfurt, Düsseldorf or Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei H&P Executive Search anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Real Estate Associate - Munich, Frankfurt, Düsseldorf or Berlin bei H&P Executive Search zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei H&P Executive Search erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei H&P Executive Search aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&P Executive Search vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
