Senior Legal Counsel

Senior Legal Counsel

Frankfurt am Main Vollzeit 140000 - 180000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze bei rechtlichen Fragen in einem dynamischen Beratungsumfeld.
  • Unternehmen: Führende Beratungsgruppe mit starkem Wachstum in der DACH-Region.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und klare Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Vollzeit vor Ort in Städten wie München, Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf.
  • Warum dieser Job: Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und internationale Erfahrungen sammeln.
  • Qualifikationen: 6+ Jahre Berufserfahrung als Anwalt und fließend in Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 180000 € pro Jahr.

H&P hat mit einer führenden Beratungsgruppe zusammengearbeitet, während sie ihre Aktivitäten in der DACH-Region weiter ausbauen und stärken. Im Rahmen dieses Wachstums unterstützen wir sie bei der Suche nach einem Senior Legal Counsel – einer echten Generalistenrolle, die ideal für jemanden mit vorheriger Erfahrung in Beratungsumgebungen geeignet ist. Bitte beachten Sie, dass dies eine vollständig vor Ort stattfindende Position (5 Tage pro Woche) ist. Die Rolle kann in mehreren großen deutschen Städten, einschließlich München, Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf, angesiedelt werden.

Der ideale Kandidat bringt mit:

  • 6+ Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung (PQE)
  • Qualifikation als deutscher Anwalt
  • Fließend Englisch (verpflichtend)
  • Vorherige Erfahrung in einer Beratungsumgebung (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich)
  • Breite rechtliche Kenntnisse, einschließlich Handelsrecht, Gesellschaftsrecht und Prozessrecht

Im Gegenzug bietet der Kunde:

  • €140.000 - €180.000 je nach Erfahrung
  • Klare Wachstums- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld
  • Direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern auf hoher Ebene
  • Starke internationale Exposition
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Umfassendes Leistungspaket

Senior Legal Counsel Arbeitgeber: H&P Executive Search

H&P bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Senior Legal Counsel, geprägt von einem dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeld in einer der bedeutendsten Consulting-Gruppen der DACH-Region. Mitarbeiter profitieren von klaren Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten, direktem Kontakt zu Entscheidungsträgern sowie einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassenden Sozialleistungen. Die Möglichkeit, in großen Städten wie München, Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Juristen, die ihre Expertise in einem internationalen Kontext weiterentwickeln möchten.

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Kontaktdaten:

H&P Executive Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Juristen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Senior Legal Counsel passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel mit Bravour zu bestehen

Rechtsanwalt (Qualifikation als deutscher Anwalt)
Fließende Englischkenntnisse
Erfahrung im Beratungsumfeld
Breite rechtlicher Kenntnisse (einschließlich Handelsrecht, Gesellschaftsrecht und Prozessrecht)
6+ Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Legal Counsel interessierst und was dich an der Beratung reizt.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 6+ Jahre Erfahrung als Anwalt hervor und zeige, wie deine Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wir wollen sehen, dass du die nötige Expertise mitbringst!

Sprich die Sprache der Branche:Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du die Fachterminologie beherrschst. Verwende relevante Begriffe aus dem Beratungsbereich, um zu zeigen, dass du mit den Herausforderungen und Chancen vertraut bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&P Executive Search vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Consulting-Gruppe, mit der H&P zusammenarbeitet. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.

Bereite dich auf rechtliche Fragen vor

Da du als Senior Legal Counsel arbeiten wirst, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Rechtsgebieten vorbereiten, insbesondere im Bereich Handels- und Unternehmensrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Soft Skills

In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Karrierechancen innerhalb des Unternehmens fragst. Dies signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.