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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei rechtlichen Fragen in einem dynamischen Beratungsumfeld.
- Arbeitgeber: Führende Beratungsgruppe mit starkem Wachstum in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und klare Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und internationale Erfahrungen sammeln.
- Gewünschte Qualifikationen: 6+ Jahre Berufserfahrung als Anwalt und fließend in Englisch.
- Andere Informationen: Vollzeit vor Ort in Städten wie München, Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 140000 - 180000 € pro Jahr.
H&P hat mit einer führenden Beratungsgruppe zusammengearbeitet, während sie ihre Aktivitäten in der DACH-Region weiter ausbauen und stärken. Im Rahmen dieses Wachstums unterstützen wir sie bei der Suche nach einem Senior Legal Counsel – einer echten Generalistenrolle, die ideal für jemanden mit vorheriger Erfahrung in Beratungsumgebungen geeignet ist. Bitte beachten Sie, dass dies eine vollständig vor Ort stattfindende Position (5 Tage pro Woche) ist. Die Rolle kann in mehreren großen deutschen Städten, einschließlich München, Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf, angesiedelt werden.
Der ideale Kandidat bringt mit:
- 6+ Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung (PQE)
- Qualifikation als deutscher Anwalt
- Fließend Englisch (verpflichtend)
- Vorherige Erfahrung in einer Beratungsumgebung (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich)
- Umfassende rechtliche Kenntnisse, einschließlich Handelsrecht, Gesellschaftsrecht und Prozessrecht
Im Gegenzug bietet der Kunde:
- €140.000 - €180.000 je nach Erfahrung
- Klare Wachstums- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld
- Direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern auf hoher Ebene
- Starke internationale Exposition
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Umfassendes Leistungspaket
Senior Legal Counsel Arbeitgeber: H&P Executive Search
Kontaktperson:
H&P Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Recht und Beratung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im rechtlichen Bereich auf die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens angewendet werden können. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Legal Counsel interessierst und was dich an der Beratung reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 6+ Jahre Erfahrung als Anwalt hervor und zeige, wie deine Kenntnisse in Handelsrecht, Unternehmensrecht und Prozessführung zu unserem Team passen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Mischung aus Fachwissen und praktischer Erfahrung mitbringst.
Sprich Englisch!: Da fließendes Englisch ein Muss ist, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. Wenn du internationale Erfahrungen hast, erwähne diese unbedingt – das zeigt, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&P Executive Search vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Consulting-Gruppe, mit der H&P zusammenarbeitet. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da du als Senior Legal Counsel arbeiten wirst, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Rechtsgebieten vorbereiten, insbesondere zu Handels- und Unternehmensrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, auch deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Karrierechancen im Unternehmen fragst. Dies signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Position eines Senior Legal Counsel entscheidend ist.