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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Strategien und unterstütze das Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führende Beratungsgruppe mit starkem Wachstum in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und klare Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und internationale Erfahrungen sammeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als Anwalt und fließend Englisch.
- Andere Informationen: Vollzeit vor Ort in Städten wie München, Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 140000 - 180000 € pro Jahr.
H&P hat mit einer führenden Beratungsgruppe zusammengearbeitet, während sie ihre Aktivitäten in der DACH-Region weiter ausbauen und stärken. Im Rahmen dieses Wachstums unterstützen wir sie bei der Suche nach einem Senior Legal Counsel – einer echten Generalistenrolle, die ideal für jemanden mit vorheriger Erfahrung in Beratungsumgebungen geeignet ist.
Bitte beachten Sie, dass dies eine vollständig vor Ort zu besetzende Position (5 Tage pro Woche) ist. Die Rolle kann in mehreren großen deutschen Städten, einschließlich München, Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf, angesiedelt werden.
Der ideale Kandidat bringt mit:
- ~6+ Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung (PQE)
- ~ Qualifikation als deutscher Anwalt
- ~ Fließend Englisch (verpflichtend)
- ~ Vorherige Erfahrung in einer Beratungsumgebung (bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich)
- ~ Breite rechtlicher Kenntnisse, einschließlich Handelsrecht, Gesellschaftsrecht und Prozessrecht
Im Gegenzug bietet der Kunde:
- ~€140.000 - €180.000 je nach Erfahrung
- ~ Klare Wachstums- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- ~ Ein dynamisches Arbeitsumfeld
- ~ Direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern auf hoher Ebene
- ~ Starke internationale Exposition
- ~ Wettbewerbsfähige Vergütung
- ~ Umfassendes Leistungspaket
Senior Legal Counsel- Maternity Cover (Contract) Arbeitgeber: H&P Executive Search
Kontaktperson:
H&P Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel- Maternity Cover (Contract)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Recht und Beratung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im rechtlichen Bereich auf die spezifischen Anforderungen der Rolle als Senior Legal Counsel passen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel- Maternity Cover (Contract)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Legal Counsel interessierst und was dich an der Consulting-Welt fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 6+ Jahre Erfahrung als Anwalt hervor und zeige, wie deine Kenntnisse in Handelsrecht, Gesellschaftsrecht und Prozessführung dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten!
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle und die Erwartungen genau verstanden hast und dich gut in unser Team einfügen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&P Executive Search vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Beratungsgruppe, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Position im DACH-Raum. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da es sich um eine Position als Senior Legal Counsel handelt, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Handelsrecht, Unternehmensrecht und Prozessführung demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem dynamischen Umfeld sind nicht nur Fachkenntnisse wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Karriereentwicklung, indem du nach den Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.