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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Unterstützung und Projektbearbeitung für Dachfenster und Zimmerei.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein heller Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Objekte in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Holzbau und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Technische Unterstützung vom Außendienst (Offerten, Vorprojekte)
- Projektbearbeitung (CAD-Zeichnung erstellen, Ansteuerung der CNC-Maschine)
- Überwachen und Leiten von Projekten
- Aufnehmen und Ausmessen von Aufträgen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Weiterbildung als Holzbau-Polier / Techniker HF Holzbau oder ähnliche Qualifikation
- Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit in einem Familienunternehmen
Was Sie erwartet
- Abwechslungsreiche Arbeit für einzigartige Objekte
- Moderner und heller Arbeitsplatz
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein kollegiales Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an Gaby Gasser.
Bei Fragen steht Ihnen Florian Gasser gerne zur Verfügung.
Projektleiter:in Dachfenster / Zimmerei (m/w) – 80 bis 100% Arbeitgeber: HP Gasser AG
Kontaktperson:
HP Gasser AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Dachfenster / Zimmerei (m/w) – 80 bis 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Dachfenster / Zimmerei (m/w) – 80 bis 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es klar und präzise: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HP Gasser AG vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten des Jobs vertraut, wie CAD-Zeichnungen und CNC-Maschinen. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie in deinen Projekten anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter:in zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.