Geschäftsleitung Ost (m/w/d)

Die h&p Gesellschaft für inklusive Lebensräume mbH ist ein bundesweit tätiger Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Teil der haug&partner unternehmensgruppe. Unser Schwerpunkt liegt auf Angeboten in häuslicher Gemeinschaft für junge Menschen mit und ohne seelische, körperliche und/oder geistige Behinderung. Wir schaffen Lebensorte, an denen junge Menschen langfristig in einem stabilen familiären Umfeld aufwachsen können, professionell begleitet und mit dem Anspruch, Kinder- und Jugendhilfe konsequent inklusiv weiterzuentwickeln.

Für diese Entwicklung suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Zukunft der h&p Inklusiv GmbH aktiv mitgestaltet. Als Geschäftsleitung übernehmen Sie einen eigenen regionalen Verantwortungsbereich für die Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Berlin und arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsführung zusammen. Sie führen Menschen, entwickeln Strukturen weiter, treffen operative Entscheidungen und tragen dazu bei, dass aus strategischen Zielen tragfähige Angebote für junge Menschen entstehen.

Wen wir suchen

• Sie bringen Führungserfahrung aus der Kinder- und Jugendhilfe mit und möchten den nächsten Schritt ab dem 01.01.2027 gehen oder bereits auf vergleichbarer Ebene Verantwortung übernehmen.
• Entscheidend ist für uns eine Persönlichkeit, die Orientierung geben und gleichzeitig Entwicklung ermöglichen kann.
• Sie treffen Entscheidungen, übernehmen Verantwortung für deren Umsetzung und behalten auch dann den Überblick, wenn unterschiedliche fachliche, personelle und wirtschaftliche Anforderungen zusammenkommen.
• Sie passen zu uns, wenn Sie ein Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
• Sie sind mit den Anforderungen des SGB VIII und insbesondere betriebserlaubnispflichtigen Angeboten nach §§ 34 und 45 SGB VIII vertraut.
• Sie haben Freude daran, Leitungskräfte zu führen und dezentrale Strukturen weiterzuentwickeln.
• Sie kommunizieren verbindlich, treffen Entscheidungen und können Verantwortung übertragen.
• Sie verbinden unternehmerisches Denken mit einem hohen fachlichen Anspruch an Kinder- und Jugendhilfe.
• Sie haben Lust darauf, die Entwicklung einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe aktiv mitzugestalten.

Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs gehört für Sie selbstverständlich zu einer Führungsaufgabe in einer dezentral aufgestellten Organisation.

Ihre Aufgabe bei uns

Sie übernehmen die operative Führung Ihres regionalen Verantwortungsbereichs und sind dabei insbesondere für die Ihnen zugeordneten Regionalleitungen verantwortlich. Gemeinsam mit ihnen entwickeln Sie bestehende Angebote weiter und bauen neue Strukturen auf. Sie begleiten neue Angebote in häuslicher Gemeinschaft von der ersten Anfrage bis zur Betriebserlaubnis, arbeiten mit Landesjugendämtern, Heimaufsichten und Jugendämtern zusammen und sorgen dafür, dass fachliche Qualität und organisatorische Verlässlichkeit zusammenpassen. Zu Ihrer Verantwortung gehören insbesondere die operative pädagogische Steuerung, das Anfrage- und Belegungsmanagement sowie die Begleitung besonderer und krisenhafter Entwicklungen. Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, treffen die erforderlichen Entscheidungen und stimmen sich bei grundsätzlichen Fragestellungen unmittelbar mit der Geschäftsführung ab. Gleichzeitig wirken Sie an einer Aufgabe mit, die über das operative Tagesgeschäft hinausgeht: Sie gestalten mit uns Angebotsstrukturen für eine Kinder- und Jugendhilfe, in der junge Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich gemeinsam gedacht werden.

Was Sie bei uns erwartet

• Wir bieten Ihnen die Schlüsselposition mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
• Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsführung zusammen und können die weitere Entwicklung Ihres Verantwortungsbereichs sichtbar prägen.
• Sie erwarten eine verantwortungsvolle Führungsposition mit kurzen Entscheidungswegen.
• Die Möglichkeit, regionale Strukturen und neue Angebote mit aufzubauen.
• Ein hoher operativer Gestaltungsspielraum innerhalb klarer Verantwortlichkeiten.
• Die Einbindung in eine bundesweit tätige und wachsende Unternehmensgruppe.
• Eine der Verantwortung der Position entsprechende Vergütung.
• Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Die h&p Gesellschaft für inklusive Lebensräume mbH ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidat*innen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.