Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Erziehungsstellen und Familienwohngruppen in Thüringen.
- Unternehmen: h&p Gesellschaft für inklusive Lebensräume mbH, ein innovativer Träger der Sozialen Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, übertarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Zusatzleistungen und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in deiner Region.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Die h&p Gesellschaft für inklusive Lebensräume mbH ist Träger der Sozialen Arbeit mit Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Sie bietet Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen von Hilfen zur Erziehung dezentral verschiedene Betreuungsangebote an, die sich an den Lebenssituationen und Problemlagen sowie den Bedürfnissen der zu Betreuenden orientieren. Das Kernsegment liegt in den Angeboten in häuslicher Gemeinschaft. Zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Ausbau der regionalen Angebotsstruktur wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein leitender Fachdienst (m/w/d) für den Bereich Thüringen gesucht.
Arbeitszeit: Teilzeit (ca. 10 Wochenstunden), in der Perspektive Erhöhung der Arbeitszeit möglich
Arbeitsform: Home-Office und mobiles Arbeiten
Vergütung: auf Honorarbasis / sozialversicherungspflichtig
Beginn: ab sofort
Was wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich familienanaloger Betreuungsformen
- Fundierte Kenntnisse in Hilfe- und Erziehungsplanung, Diagnostik sowie pädagogischer Prozesssteuerung
- Erfahrung in den Bereichen Kinderschutz, Qualitätsentwicklung und Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern
- Interesse und Motivation, regionale Angebotsstrukturen im Bereich der Erziehungsstellen und Familienwohngruppen aktiv mitzugestalten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche Beratung sowie fallbezogene Begleitung der Erziehungsstellen und Familienwohngruppen in der Region
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität unter Umsetzung der pädagogischen und organisatorischen Standards
- Fachliches Krisenmanagement sowie Unterstützung der Betreuungspersonen in herausfordernden Situationen
- Pflege, Ausbau und Koordination der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Fachstellen und relevanten Netzwerkpartner*innen
- Organisation und Durchführung regionaler Fachtreffen sowie Teilnahme an Gremien, Arbeitskreisen und fachlichen Austauschformaten
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit fachlichem Gestaltungsspielraum
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote über das hausinterne Fortbildungsinstitut der albakademie GmbH
- Attraktive, übertarifliche Vergütung, einen Dienstwagen sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zusatzleistungen, u. a. JobBike, betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu bundesweiten Fitness- und Gesundheitsangeboten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher fachlicher und gesellschaftlicher Relevanz
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie per Post oder E-Mail an: Heidestraße 31 D-39112 Magdeburg info@hup-jugendhilfe-inklusiv.de
Die h&p Gesellschaft für inklusive Lebensräume mbH ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.
Lars Petersohn info@hup-jugendhilfe-inklusiv.de +49 7361 528284-0
Leitender Fachdienst Thüringen Arbeitgeber: h&p Gesellschaft für inklusive Lebensräume mbH
Die HUP Jugendhilfe Inklusiv in Saalfeld an der Saale bietet eine wertvolle Gelegenheit für Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung junger Menschen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Freizeitaktivitäten teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Thüringen.
Kontaktdaten:
h&p Gesellschaft für inklusive Lebensräume mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitender Fachdienst Thüringen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei h&p Gesellschaft für inklusive Lebensräume mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitender Fachdienst Thüringen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei h&p Gesellschaft für inklusive Lebensräume mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei h&p Gesellschaft für inklusive Lebensräume mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
