Senior Design Producer

HP IQ ist HPs neues KI-Innovationslabor. Wir kombinieren die Agilität eines Startups mit der globalen Reichweite von HP und entwickeln intelligente Technologien, die die Art und Weise, wie die Welt arbeitet, kreiert und zusammenarbeitet, neu definieren. Wir stellen ein vielfältiges, erstklassiges Team aus Ingenieuren, Designern, Forschern und Produktverantwortlichen zusammen, das sich darauf konzentriert, ein intelligentes Ökosystem über das gesamte Portfolio von HP zu schaffen.

Wir entwickeln intuitive, adaptive Lösungen, die Kreativität anregen, Produktivität steigern und die Zusammenarbeit nahtlos gestalten. Wir schaffen bahnbrechende Lösungen, die komplexe Aufgaben mühelos erscheinen lassen, Teamarbeit natürlicher machen und Ideen wirkungsvoller gestalten – immer mit einem menschenzentrierten Ansatz. Durch die Integration von KI-Fortschritten in jedes HP-Produkt und jede Dienstleistung erweitern wir die Möglichkeiten für Einzelpersonen, Organisationen und die Zukunft der Arbeit.

HP IQ sucht einen hochorganisierten Senior Design Producer, um die Produktdesignarbeit in wichtigen Bereichen zu unterstützen und auszubauen. Diese Rolle fungiert als Verbindung zwischen den Teams für Produktdesign, Engineering und Partnerschaften und fördert die bereichsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit. Diese Position verwaltet auch Produktpiloten und qualitative Forschungspläne.

Unser idealer Kandidat kann mühelos mehrere Produktarbeitsströme und konkurrierende Prioritäten verwalten und sich an sich ändernde Umstände in einem schnelllebigen Umfeld anpassen, während alle Designlieferungen auf Kurs bleiben.

Was Sie tun könnten:

• Partnerschaft mit einem Produktverantwortlichen zur Definition des Umfangs, Entwicklung von Fahrplänen und Priorisierung der Produktdesignlieferungen
• Zusammenarbeit mit Engineering-Projektmanagern zur Entwicklung von Designprojektplänen, Koordination und Verfolgung der Designeraktivitäten zur Sicherstellung einer fristgerechten Lieferung
• Unterstützung einer hybriden kreativen Projektmanagementmethodik in Verbindung mit einem agilen Softwareentwicklungsansatz
• Verwaltung von qualitativen Forschungsplänen, Produktpiloten und deren Umsetzung
• Motivierung des Teams und Förderung eines tiefen Gefühls der Zugehörigkeit und einer Kultur der Inklusivität

Wesentliche Qualifikationen:

• Über 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Projekten multidisziplinärer Kreativteams
• Über 4 Jahre Erfahrung im Bereich Unterhaltungselektronik, Softwaredesign, digitales Medienprojektmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams, die qualitative Forschung durchführen
• Hintergrund in visueller Kunst, Kunstpädagogik, Hardware oder Produktdesign
• PMP-Zertifizierung oder Kurse im Projektmanagement
• Erfahrung in der Neuproduktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung

Bevorzugte Fähigkeiten:

• Schnell und lernbegierig in neuen Plattformen und Tools für Aufgaben- und Asset-Management
• Proaktiv, selbstmotiviert, reflektierend
• Asana-Kenntnisse
• Vertrautheit mit JIRA
• Klarer, direkter, effektiver Kommunikator
• Empathischer und intuitiver Mitarbeiter
• Ausgezeichnete verbale Kommunikation, geprägt von Empathie und emotionaler Intelligenz
• Ausgezeichnete schriftliche Kommunikation, gekennzeichnet durch eine Balance aus Wärme und Präzision

Gehalt: $160.000-$200.000

Vergütung & Leistungen (Vollzeitbeschäftigte): Das Gehalt für diese Rolle liegt im oben genannten Bereich. Das endgültige Gehalt basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich individueller berufsbezogener Qualifikationen, Ausbildung, Erfahrung, Wissen und Fähigkeiten.

Bei HP IQ bieten wir ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket, einschließlich:

• Krankenversicherung
• Zahnversicherung
• Sehversicherung
• Langzeit-/Kurzzeit-Invaliditätsversicherung
• Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
• Flexibles Ausgabenbudget
• Lebenversicherung
• Großzügige Urlaubsrichtlinien, einschließlich 4-12 Wochen voll bezahltem Elternurlaub basierend auf der Betriebszugehörigkeit
• 11 bezahlte Feiertage
• Zusätzlicher flexibler bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub

Warum HP IQ?

• Innovative Arbeit: Gestalten Sie die Zukunft des intelligenten Rechnens und der Arbeitsplatztransformation.
• Autonomie und Agilität: Arbeiten Sie mit der Geschwindigkeit und dem Fokus eines Startups, unterstützt von der Reichweite von HP.
• Bedeutsame Auswirkungen: Entwickeln Sie KI-gestützte Lösungen, die Menschen und Organisationen zum Gedeihen verhelfen.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Freiheit und Flexibilität, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
• Zukunftsorientierte Kultur: Wir lernen schnell, bleiben zukunftsorientiert und stellen uns gemeinsam vor, was als Nächstes kommt.

Gleichstellungserklärung: HP, Inc. bietet allen Mitarbeitern und potenziellen Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran, Familienstand, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Schwangerschaft, genetische Veranlagung oder Trägerschaft, Status im Militärdienst, politische Zugehörigkeit oder andere Merkmale, die durch geltendes nationales, bundesstaatliches, staatliches und lokales Recht geschützt sind. Bitte seien Sie versichert, dass Sie keiner nachteiligen Behandlung ausgesetzt werden, wenn Sie sich entscheiden, die angeforderten Informationen offenzulegen. Diese Informationen werden freiwillig bereitgestellt und vertraulich behandelt.