Senior Engineering Manager, System Software

Senior Engineering Manager, System Software

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HP IQ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein hochperformantes Team in der Entwicklung von Systemsoftware und Hardwareintegration.
  • Unternehmen: HP IQ, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit einem erstklassigen Team und modernster Hardware.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Systemsoftware-Entwicklung und Führung von Engineering-Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

About The Role

HP IQ’s System Software team enables on-device experiences to take full advantage of our hardware capabilities.

Our team collaborates with internal and external partners to develop unique solutions using cutting‑edge hardware, sensors, algorithms, and interaction models.

If you enjoy solving complex, interdisciplinary problems with a world‑class team, we’d love to hear from you!

  • What You Might Do
  • Lead, grow and mentor a high‑performing embedded software team in a startup environment
  • Serve as a technical leader and escalation point for complex hardware/software integration issues
  • Communicate technical vision, risks, and progress clearly to cross‑functional and executive stakeholders
  • Own system‑level strategy, architecture, and technical direction across multiple products
  • Drive execution of low‑level driver and framework software development in C and C++ across multiple devices and operating systems
  • Oversee integration between hardware and software, ensuring alignment across cross‑functional teams
  • Guide performance, power, and thermal optimization efforts
  • Balance hands‑on technical involvement with team leadership, including design reviews, mentorship, and delivery accountability
  • Partner with internal and external stakeholders to define roadmaps, priorities, and deliverables

Essential Qualifications

  • 10+ years of experience in system software engineering and / or embedded platform software development
  • 5+ years leading engineering teams, including mentoring, hiring, team growth, and navigating ambiguity in fast‑paced environments
  • Deep expertise in system design and architecture
  • Proficiency in embedded C and modern C++
  • Experience with development on Windows, Android, or Linux
  • Experience developing stable APIs that ensure backward compatibility, scalability, and maintainability across system software platforms
  • Proven experience leading teams in fast‑paced environments
  • Experience driving cross‑functional programs from concept to delivery
  • Preferred Skills
  • Familiarity with optimization tools such as Perfmon and Perfetto
  • Working knowledge of Java and/or Kotlin
  • Experience porting reference algorithms to hardware accelerators (GPU, DSP, etc.)
  • Experience with board bring‑up, driver development, and communication protocols like I2C, SPI, and UART
  • Familiarity with ARM System‑on‑Chip (SOC) architecture
  • Experience developing bare‑metal firmware for microcontrollers
  • Ability to use common lab equipment (e. g., logic analyzers) to debug low‑level SW issues

Compensation & Benefits (Full‑Time Employees)

The salary range for this role is listed above.

Final salary offered is based upon multiple factors including individual job‑related qualifications, education, experience, knowledge and skills.

  • At HP IQ, we offer a competitive and comprehensive benefits package, including:
  • Health insurance
  • Dental insurance
  • Vision insurance
  • Long term/short term disability insurance
  • Employee assistance program
  • Flexible spending account
  • Life insurance
  • Generous time off policies, including
  • 4-12 weeks fully paid parental leave based on tenure
  • 11 paid holidays
  • Additional flexible paid vacation and sick leave
  • Equal Opportunity Employer (EEO) Statement

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested.

This information is provided voluntarily.

The information obtained will be kept in strict confidence.

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Senior Engineering Manager, System Software Arbeitgeber: HP IQ

HP IQ ist ein innovatives AI-Labor von HP, das die Agilität eines Startups mit der globalen Reichweite von HP kombiniert. Hier erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie an bahnbrechenden Technologien arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet HP IQ eine einzigartige Gelegenheit, bedeutende Beiträge zur Zukunft der intelligenten Technologie zu leisten.

HP IQ

Kontaktdaten:

HP IQ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineering Manager, System Software erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager, System Software mit Bravour zu bestehen

System Software Engineering
Embedded Software Development
Team Leadership
Mentoring
System Design and Architecture
Embedded C
Modern C++

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei HP IQ für die Position als Senior Engineering Manager, System Software bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für HP IQ arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HP IQ vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei HP IQ passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei HP IQ zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.