Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Power-System-Architekturen für tragbare Geräte und optimiere deren Leistung.
- Unternehmen: HP IQ, das neue KI-Innovationslabor von HP mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem agilen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Informatik und 6+ Jahre Erfahrung in Energiesystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HP IQ ist HPs neues KI-Innovationslabor. Wir kombinieren die Agilität eines Startups mit der globalen Reichweite von HP und entwickeln intelligente Technologien, die die Art und Weise, wie die Welt arbeitet, kreiert und zusammenarbeitet, neu definieren. Wir stellen ein vielfältiges, erstklassiges Team aus Ingenieuren, Designern, Forschern und Produktentwicklern zusammen, das sich darauf konzentriert, ein intelligentes Ökosystem über das gesamte Portfolio von HP zu schaffen.
HP IQ sucht einen Senior Power Systems Engineer, um die End-to-End-Systemarchitektur, Modellierung und Optimierung für tragbare Plattformen voranzutreiben. Der Kandidat wird Leistungsmodelle erstellen, Systemanwendungsfälle und Betriebsmodi definieren, mit Produkt- und Engineering-Teams zusammenarbeiten, um aggressive Leistungsziele zu erreichen, und Fertigungstests sowie Feldtelemetrie für NPI definieren.
Der ideale Kandidat bringt starkes systemisches Denken, praktische Erfahrung mit energieeffizienten Architekturen und die Fähigkeit mit, Modelle und Telemetrie zu erstellen, um Abwägungen vom SoC-Niveau bis zum Board-Niveau zu maximieren.
Was Sie tun könnten:
- Verantwortung für die Leistungsarchitektur eines tragbaren Geräts, einschließlich SoC-Zustände, Sensoren, Audio und Speicherarchitektur-Abwägungen auf Board-Ebene.
- Definition und Validierung von Batterie-, PCM- und Ladeprofilen.
- Entwicklung von Leistungsexperimenten, Testplänen und Mess- & Telemetriemechanismen über Firmware und Hardware zur Optimierung von Leistung und Performance.
- Erstellung und Pflege von systemweiten Leistungsmodellen zur Modellierung des erwarteten Stromverbrauchs für Benutzerprofile.
- Abbildung von Leistungsmodellen nach Subsystemen und Korrelation des modellierten Verhaltens mit instrumentierten Messungen.
- Definition von Benutzerprofilen, Leistungs- und Schlafzuständen sowie energieeffizienten Betriebsmodi.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Hardware-, Firmware-, Fertigungs- und Regression-QA-Teams zur Förderung der Ausrichtung und Ausführung in Richtung Leistungsziele.
Wesentliche Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Über 6 Jahre Erfahrung in Energiesystemen, Systemtechnik oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung in der Optimierung von Multi-Core-SoCs und Verständnis von Energiesystemen auf Plattform- oder Systemeebene.
- Erfahrung in der Erstellung und Korrelation von Leistungsmodellen mit instrumentierten Tests.
- Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren und über Ingenieurteams hinweg zusammenzuarbeiten.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit ARM-basierten eingebetteten Systemen und Profilern, einschließlich Stromversorgungen und Energiemanagement-ICs.
- Erfahrung in der Charakterisierung, Validierung und Korrelation von Leistung und Performance mit dem realen Systemverhalten unter Verwendung von Messtechnik und Skripten in Python oder MATLAB.
- Frühere Erfahrung in Computerplattformen, Servern, Workstations oder eingebetteten Systemen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Systemdesignentscheidungen mithilfe von Daten und Analysen zu beeinflussen.
- Erfahrung in einem leistungsorientierten System- oder Architekturteam.
Vergütung und Leistungen:
Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 170.000 und 240.000 USD. Das endgültige Gehalt basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich individueller berufsbezogener Qualifikationen, Ausbildung, Erfahrung, Wissen und Fähigkeiten.
Bei HP IQ bieten wir ein wettbewerbsfähiges und umfassendes Leistungspaket, einschließlich:
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- Langzeit-/Kurzzeit-Invaliditätsversicherung
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Flexibles Ausgabenbudget
- Lebenversicherung
- Großzügige Urlaubsrichtlinien, einschließlich 4-12 Wochen voll bezahltem Elternurlaub basierend auf der Betriebszugehörigkeit
- 11 bezahlte Feiertage
- Zusätzlicher flexibler bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
Warum HP IQ?
HP IQ ist HPs neues KI-Innovationslabor, das die Intelligenz entwickelt, um die Menschheit zu stärken – und die Art und Weise, wie wir arbeiten, kreieren und uns verbinden, neu zu gestalten, um die Zukunft der Arbeit zu formen.
- Innovative Arbeit: Gestalten Sie die Zukunft des intelligenten Rechnens und der Transformation am Arbeitsplatz.
- Autonomie und Agilität: Arbeiten Sie mit der Geschwindigkeit und dem Fokus eines Startups, unterstützt von HPs Größe.
- Bedeutsame Auswirkungen: Entwickeln Sie KI-gestützte Lösungen, die Menschen und Organisationen zum Gedeihen verhelfen.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Freiheit und Flexibilität, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Zukunftsorientierte Kultur: Wir lernen schnell, bleiben zukunftsorientiert und stellen uns gemeinsam vor, was als Nächstes kommt.
HP, Inc. bietet allen Mitarbeitern und potenziellen Mitarbeitern eine Chancengleichheit, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran, Familienstand, familiären Status, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Schwangerschaft, genetische Veranlagung oder Trägerschaft, Status im Militärdienst, politische Zugehörigkeit oder jede andere Eigenschaft, die durch geltende nationale, bundesstaatliche, staatliche und lokale Gesetze geschützt ist. Bitte seien Sie versichert, dass Sie keiner nachteiligen Behandlung ausgesetzt sind, wenn Sie sich entscheiden, die angeforderten Informationen offenzulegen. Diese Informationen werden freiwillig bereitgestellt und vertraulich behandelt.
Senior Power Systems Engineer Arbeitgeber: HP IQ
HP IQ ist ein innovatives AI-Labor von HP, das die Agilität eines Startups mit der globalen Reichweite von HP kombiniert. Hier erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie an bahnbrechenden Technologien arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet HP IQ eine einzigartige Gelegenheit, bedeutende Beiträge zur Zukunft der intelligenten Technologie zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Power Systems Engineer erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach HP IQ und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Power Systems Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei HP IQ zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Power Systems Engineer fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HP IQ vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von HP IQ.
