Senior Technical Program Manager, QA & Developer Experience

HP IQ ist HPs neues KI-Innovationslabor. Wir kombinieren die Agilität eines Startups mit der globalen Reichweite von HP und entwickeln intelligente Technologien, die die Art und Weise, wie die Welt arbeitet, kreiert und zusammenarbeitet, neu definieren. Wir stellen ein vielfältiges, erstklassiges Team aus Ingenieuren, Designern, Forschern und Produktverantwortlichen zusammen, das sich darauf konzentriert, ein intelligentes Ökosystem über das gesamte Portfolio von HP zu schaffen.

HP IQ gestaltet die Zukunft der nächsten Generation von Erfahrungen für HP-Kunden und wir suchen einen Programmmanager, der helfen kann, diese Mission voranzutreiben. Diese Rolle befindet sich im Zentrum, wie unsere Teams KI-gestützte Erfahrungen mit außergewöhnlicher Qualität und Entwicklereffizienz aufbauen, validieren und bereitstellen.

Verantwortlichkeiten

• Programmführung & Ausführung: Planung, Ausführung und Lieferung von QA- und Entwicklererfahrungsprogrammen innerhalb der HP IQ-Organisation.
• Qualität & Entwicklererfahrung: Zusammenarbeit mit QA- und Engineering-Teams zur Stärkung von Teststrategien, Automatisierungsrahmen und Freigabebereitschaftsprozessen.
• Kollaboration & Kommunikation zwischen Teams: Klare, strukturierte Kommunikation über mehrere Teams und Disziplinen hinweg erleichtern.
• Berichterstattung & Kommunikation mit Führungskräften: Vorbereitung und Lieferung prägnanter, datengestützter Programmupdates für die Unternehmensleitung.
• Technische & analytische Beiträge: Verständnis der Kernkonzepte im Zusammenhang mit KI-Systemen, Softwareentwicklung, Tests und Infrastruktur.

Qualifikationen

• 2–5 Jahre Erfahrung im Programmmanagement, technischen Programmmanagement, Produktbetrieb oder einer verwandten Rolle.
• Vertrautheit mit Softwareentwicklungsprozessen, QA-Methoden und Entwicklerwerkzeugen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv an die Unternehmensleitung zu berichten.

Bevorzugt:

• Erfahrung mit KI/ML-Produkten, Datenpipelines oder Modellbewertungsworkflows.
• Verständnis von CI/CD-Systemen, Automatisierungsrahmen oder Werkzeugen zur Produktivität von Entwicklern.

Gehalt

Das Gehalt für diese Rolle liegt zwischen 115.000 und 188.000 USD. Das endgültige Gehalt basiert auf mehreren Faktoren, einschließlich individueller berufsbezogener Qualifikationen, Ausbildung, Erfahrung, Wissen und Fähigkeiten.

Warum HP IQ?

• Innovative Arbeit: Gestalten Sie die Zukunft des intelligenten Rechnens und der Transformation am Arbeitsplatz.
• Autonomie und Agilität: Arbeiten Sie mit der Geschwindigkeit und dem Fokus eines Startups, unterstützt von der Reichweite von HP.
• Bedeutsame Auswirkungen: Entwickeln Sie KI-gestützte Lösungen, die Menschen und Organisationen zum Gedeihen verhelfen.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Freiheit und Flexibilität, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
• Zukunftsorientierte Kultur: Wir lernen schnell, bleiben zukunftsorientiert und stellen uns gemeinsam vor, was als Nächstes kommt.

HP, Inc. bietet allen Mitarbeitern und potenziellen Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran, Familienstand, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, Schwangerschaft, genetische Veranlagung oder Trägerschaft, Status im Militärdienst, politische Zugehörigkeit oder andere Merkmale, die durch geltende nationale, bundesstaatliche, staatliche und lokale Gesetze geschützt sind.