Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Immobilien und präge das Wohnerlebnis aktiv mit.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite selbständig in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Gestalten Sie Immobilien nicht nur – prägen Sie das Wohnerlebnis aktiv mit. Sie suchen eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, selbständig arbeiten und Teil eines familiären Teams sein können? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, modernen Arbeitsbedingungen und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns betreuen Sie Ihre Liegenschaften und sind die zentrale Ansprechperson für Mieter und Partner. Dabei arbeiten Sie in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt.
Tätigkeiten:
- Selbständige Bewirtschaftung eines abwechslungsreichen Portfolios aus Mietliegenschaften und Stockwerkeigentum
- Führung der Liegenschaftsbuchhaltung inklusive Jahresabschlüssen
- Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
- Organisation und Leitung von Stockwerkeigentümerversammlungen
- Kompetente Betreuung von Eigentümern, Mietern, Hauswarten und externen Dienstleistern
- Planung und Durchführung von Wohnungsabnahmen sowie -übergaben
- Koordination von Unterhalts- und Reparaturarbeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder langjährige Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Abacus (Abalimo) oder W&W ImmoTop sind von Vorteil
Fachspezialist/in Immobilienbewirtschaftung (50–100%) (m/w/d) Arbeitgeber: HP JOB GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären Team zu arbeiten, in dem Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit modernen Arbeitsbedingungen und einem wertschätzenden Umfeld fördern wir Ihre Karriere in der Immobilienbewirtschaftung und ermöglichen Ihnen, aktiv das Wohnerlebnis unserer Mieter zu gestalten. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt, während Sie ein abwechslungsreiches Portfolio betreuen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist/in Immobilienbewirtschaftung (50–100%) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Immobilien! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Immobilienbewirtschaftung (50–100%) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HP JOB GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um ein familiäres Team geht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein solches Umfeld passt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Verantwortung verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Immobilien bewirtschaftet hast, und erläutere deine Erfahrungen in der Liegenschaftsbuchhaltung oder bei der Organisation von Eigentümerversammlungen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern betreffen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an persönlicher Entwicklung interessiert bist.
