Tätigkeiten:Fachliche und personelle Führung des Produktions-Teams im KunststoffspritzgussVerantwortung für eine qualitativ hochwertige und termingerechte SerienproduktionBegleitung neuer Produkte und Werkzeuge von der Bemusterung bis zur SerienreifeOptimierung von Spritzgussprozessen, Werkzeugen und ProduktionsabläufenSicherstellung stabiler und effizienter ProduktionsprozesseProduktionsplanung sowie Koordination der vorhandenen Maschinen- und PersonalressourcenAnalyse und nachhaltige Behebung von Prozess- und QualitätsabweichungenPflege und Auswertung relevanter Produktions- und ProzessdatenSicherstellung und Weiterentwicklung der hohen QualitätsstandardsEnge Zusammenarbeit mit Werkzeugbau, Qualitätssicherung und weiteren internen FachbereichenAktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und ProduktionsabläufenVoraussetzungen:Abgeschlossene Grundausbildung als Kunststofftechnologe/-technologin oder eine vergleichbare technische QualifikationFundierte Berufserfahrung im Thermoplast-SpritzgussErfahrung in der Herstellung hochpräziser und technisch anspruchsvoller KunststoffkomponentenErfahrung in der Produktionsplanung und MitarbeiterführungWeiterbildung auf Stufe HF oder FH von VorteilGutes technisches Verständnis für Spritzgussprozesse, Werkzeuge und ProduktionsanlagenSicherer Umgang mit Produktionsdaten, Datenverarbeitung und DatenpflegeHohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenBelastbarkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Kunststoffspritzguss 100% (m/w/d) in Steinach Arbeitgeber: HP Job GmbH
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir deine Fähigkeiten in der Klima- und Kältetechnik und bieten dir Zugang zu modernen Technologien. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt.
