Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Erziehungsstellen und Familienwohngruppen in Berlin/Brandenburg.
- Arbeitgeber: h&p Nord ist ein innovativer Träger der Sozialen Arbeit mit Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: 19,5 Std./Woche mit Aussicht auf Stellenerweiterung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
h&p Nord Kinder-, Jugend-, Familienhilfe GmbH ist Träger der Sozialen Arbeit mit Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. Sie bietet Kindern, Jugendlichen und Familien im Rahmen von Hilfen zur Erziehung dezentral verschiedene Betreuungsangebote an, die sich an den Lebenssituationen und Problemlagen sowie den Bedürfnissen der zu Betreuenden orientieren.
Die verschiedenen Angebote reichen von ambulanten Maßnahmen der Kinder- und Jugendhilfe, stationären, spezifischen Angeboten in häuslicher Gemeinschaft bis hin zu intensiven Einzelbetreuungsmaßnahmen im Inland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation, (m/w/d) (19,5 Std./Woche, Stellenerweiterung mittelfristig möglich) als Fachberatung/leitender Fachdienst der Region Berlin/Brandenburg.
Fachberatung der Erziehungsstellen/Familienwohngruppen (m/w/d) Arbeitgeber: h&p Nord Kinder-, Jugend- und Familienhilfe GmbH
Kontaktperson:
h&p Nord Kinder-, Jugend- und Familienhilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberatung der Erziehungsstellen/Familienwohngruppen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Sozialen Arbeit, insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Lebenssituationen von Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Sozialarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Betreuung von Familien und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die soziale Arbeit durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Fortbildungen. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch deinen Lebenslauf stärken und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberatung der Erziehungsstellen/Familienwohngruppen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über h&p Nord Kinder-, Jugend-, Familienhilfe GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Angebote und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachberatung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe ein und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei h&p Nord Kinder-, Jugend- und Familienhilfe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele von h&p Nord. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der sozialen Arbeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zeigen, in einem Team zu arbeiten und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.