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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für technische Fragen und erstelle passgenaue Angebote.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im SHK-Bereich mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den technischen Vertrieb aktiv mit und verbessere den Service für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder großes Interesse am Vertrieb, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 50000 € pro Jahr.
Was erwartet dich? Du bist die erste Anlaufstelle für unsere technischen Fragen, erstellst technische Berechnungen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung von der Anfrage bis zur Lieferung. Du erstellst passgenaue Angebote, fasst aktiv nach und stellst sicher, dass alle Fragen geklärt sind, um den Auftrag erfolgreich abzuschließen. Als zentrale Schnittstelle im technischen Vertrieb bildest du ein starkes Team mit dem Außendienst, bereitest Termine vor und unterstützt bei der Betreuung wichtiger Kund:innen. Du sorgst für eine hohe Datenqualität, indem du Kundenstammdaten sorgfältig pflegst und alle wichtigen Termine und Fristen im Blick behältst. Du erkennst Potenziale in unseren technischen Abläufen und bringst aktiv eigene Ideen ein, um den Service für unsere Kund:innen stetig zu verbessern.
Was bieten wir dir? Überzeugendes Gehaltspaket: Dich erwartet ein Jahresgehalt zwischen 36.000 € und 50.000 €, ein 13. Monatsgehalt und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen. Flexible Arbeitswoche: Du hast die Möglichkeit nach Absprache auf Home-Office und 30 Tage Urlaub zur Erholung. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive. Mobilitätspaket: Profitiere von einem Fahrtkostenzuschuss, einem Jobticket und firmeneigenen Parkplätzen. Weiterbildung: Nutze unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Team & Gesundheit: Freu dich auf regelmäßige Firmenevents sowie die Nutzung von Jobrad und Wellpass.
Was solltest du mitbringen? Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Sanitär, Heizung und Klima, oder bringst als Quereinsteiger:in aus einem ähnlichen Handwerk (z. B. Elektrik) großes Interesse am Vertrieb mit. Du bist ein Kommunikationstalent und hast Freude daran, unsere Kund:innen am Telefon und per E-Mail professionell zu betreuen. Mit deiner sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise behältst du bei der Auftragsabwicklung und Terminpflege stets den Überblick. Als engagierter Teamplayer arbeitest du eng mit dem Außendienst zusammen und bringst dich gerne mit eigenen Ideen ein. Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.
Technischer Vertrieb für SHK-Produkte (m/w/d) Arbeitgeber: Hp Praski
Kontaktperson:
Hp Praski HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertrieb für SHK-Produkte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertrieb bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du weitere Informationen bereitstellen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die SHK-Branche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig Kundenservice und Kommunikation sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertrieb für SHK-Produkte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertrieb interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technische Skills hervorheben: Da wir jemanden suchen, der sich mit SHK-Produkten auskennt, solltest du deine technische Ausbildung oder relevante Erfahrungen klar betonen. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und wie sie dir im Vertrieb helfen können.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du die Übersicht behältst – genau wie wir es im Job erwarten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hp Praski vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SHK-Technik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Produkte in der Branche, damit du im Interview kompetent auf technische Fragen antworten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als erste Anlaufstelle für technische Fragen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl am Telefon als auch per E-Mail.
✨Beispiele für Teamarbeit vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit dem Außendienst zusammengearbeitet hast und welche Ideen du eingebracht hast, um den Service zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.