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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Fachhändler und gewinne neue Partner für unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: HP Velotechnik, ein führendes Unternehmen in der Fahrradbranche mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Trikes und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder fahrradtechnischen Bereich und Außendienstvertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit rund 50 Mitarbeitenden beliefern wir von unserem Standort in der Nähe von Frankfurt Fachhandelskunden auf der ganzen Welt mit unseren hochwertigen Liegerädern und E-Trikes. Seit der Gründung 1993 setzen wir auf hochwertige Produkte, individuellen Service und überzeugendes Marketing im Qualitätssegment dieses Nischenmarktes. Unsere Teamleistung setzt Maßstäbe in der gesamten Fahrradbranche: HP Velotechnik wurde bereits fünf Mal als bester Fahrradhersteller Deutschlands vom Branchenverband VSF ausgezeichnet.
Aufgaben:
- Betreuung und Beratung unserer Fachhändler in Ihrer Region
- Gewinnung neuer Handelspartner und Ausbau unseres bestehenden Vertriebsnetzes
- Umsetzung von Vertriebsprogrammen, Verkaufsaktionen und Promotions
- Planung und Koordination von Kundenterminen in Abstimmung mit dem Innendienst
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erkennen neuer Geschäftspotenziale
- Erstellen regelmäßiger Berichte zu Verkaufszahlen, Umsatzentwicklungen und Forecasts
Qualifikation:
Freuen Sie sich bei uns auf:
- Eine sinnstiftende Arbeit mit individuellen Produkten für Kunden mit außergewöhnlichen Bedürfnissen im wachsenden Markt der E-Trikes, Senioren- und Reha-Fahrzeuge
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem inhabergeführten Markenunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
Was wir Ihnen bieten:
- Einen Platz in einem tollen Team
- Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung
- Ein moderner, mobiler Arbeitsplatz und ein effektives Ticketsystem unterstützen die Bearbeitung der Kundenanliegen
- Individuell angepasste Entwicklungsmöglichkeiten
- Vorteilhafte Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
- Gesundheit hat bei uns Priorität – wir unterstützen verschiedene Gesundheitskurse
- Attraktive Firmen- und Teamevents
Sie haben Interesse an dieser spannenden Tätigkeit in unserem Team, bringen technisches Verständnis und Begeisterung für Ihre zukünftige Aufgabe mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
HP Velotechnik GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Kapellenstraße 49
65830 Kriftel
Anhänge bitte nur als pdf oder jpg, keine Dateien mit doc-Endung.
Vertriebsmitarbeitende im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: HP Velotechnik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HP Velotechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeitende im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Fahrradbranche, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Außendienst arbeiten, und lass dich inspirieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Produkte und deren Markt verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb, um zu zeigen, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch weißt, wie man sie verkauft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeitende im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fahrräder sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns und der Position als Vertriebsmitarbeitende im Außendienst passt. Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Bewerbung über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HP Velotechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über HP Velotechnik und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Geschichte und ihre Auszeichnungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da du im Außendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb parat zu haben. Überlege dir, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Leidenschaft für Fahrräder
Da Fahrräder und E-Trikes deine Leidenschaft sind, bringe diese Begeisterung ins Gespräch. Teile deine Erfahrungen mit verschiedenen Fahrradtypen oder erzähle von besonderen Erlebnissen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen klaren Überblick darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.