Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere zielgerichtete Marketingstrategien für strategische Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer mitarbeiterorientierten Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kontinuierliche Weiterbildung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Nutze moderne Technologien und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte personalisierte Marketingkampagnen und beeinflusse direkt den Geschäftserfolg.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und 2-4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Account Based Marketing (ABM) Specialist ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Optimierung von zielgerichteten Marketingprogrammen für strategische Zielkunden und Zielbranchen. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Segment Marketing, Category Management und externen Partnern entwickelt und steuert die Rolle personalisierte Marketingmaßnahmen, die die Kundenbindung stärken, neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen und zur Umsatzentwicklung beitragen.
Der ABM Specialist nutzt datenbasierte Erkenntnisse, Kunden- und Marktanalysen sowie moderne Marketingtechnologien, um relevante Inhalte und individuelle Customer Journeys für ausgewählte Accounts zu entwickeln und deren Engagement über den gesamten Sales Funnel hinweg zu steigern.
Key Responsibilities- Entwicklung und Umsetzung von Account-Based-Marketing-Strategien für definierte Zielaccounts und Branchen.
- Enge Abstimmung mit Vertriebsteams zur Identifikation, Priorisierung und Betreuung strategischer Accounts.
- Durchführung von Account- und Stakeholder-Analysen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen, Herausforderungen und Entscheidungsstrukturen.
- Entwicklung personalisierter Marketingkampagnen entlang der Customer Journey.
- Erstellung und Steuerung von Content- und Kommunikationsplänen für unterschiedliche Zielgruppen und Buyer Personas.
- Planung und Durchführung integrierter Multi-Channel-Kampagnen (Digital, Social Media, E-Mail, Events, Telemarketing, Executive Engagement).
- Nutzung von Intent Data, Marketing Automation, CRM-Systemen und Analytics-Plattformen zur Optimierung der Kampagnenleistung.
- Messung und Analyse von Engagement, Pipeline-Beitrag, Lead-Qualität und Marketing ROI.
- Enge Zusammenarbeit mit Segment Marketing, Vertrieb, Agenturen und externen Partnern.
- Unterstützung bei Executive Briefings, Kundenworkshops und strategischen Kundenveranstaltungen.
- Kontinuierliche Optimierung von ABM-Prozessen, Tools und Best Practices.
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mindestens 2–4 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, Demand Generation oder Account Based Marketing.
- Erfahrung in der IT-, Software-, Cloud-, Workplace- oder Technologiebranche von Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung bei der Planung und Umsetzung datengetriebener Marketingkampagnen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und komplexen Enterprise-Kunden.
- Kenntnisse moderner CRM- und Marketing-Automation-Plattformen (z. B. Salesforce, Dynamics 365, Marketo, Eloqua, HubSpot).
- Fundiertes Verständnis von Account Based Marketing, Demand Generation und Customer Journey Management.
- Kenntnisse in Analyse- und Reporting-Tools sowie datengetriebenem Marketing.
- Fähigkeit, Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninformationen in effektive Marketingstrategien umzusetzen.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und Ergebnisorientierung.
- Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen sowie Event- und Content-Marketing.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen und funktionsübergreifenden Teams.
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unseren «HP Way»: wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen, regelmäßiges Feedback und Respekt in unseren internationalen Teams.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen.
- ‘Open Door Policy‘ – schnelle Entscheidungen durch flache Strukturen.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen von Mentoring-Programmen, E-Learning Plattformen.
- Diverse Employee Impact Networks wie Next Generation Network und Women Network, die interessante Trainings und After Work Events organisieren, und Dir somit die Chance geben, dein Netzwerk weiter auszubauen.
Du denkst Du passt perfekt zu uns? Dann werde jetzt Teil der HP Familie und bewirb Dich auf unserer Karriereseite!
Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Dann bekommst Du hier erste Einblicke in unseren «HP Way».
Account Based Marketing Specialist (m-f-d) Arbeitgeber: HP
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie als Siteprint Engineer nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten einsetzen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer Technologien beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einem modernen Arbeitsplatz, der auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Based Marketing Specialist (m-f-d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie HP.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei HP ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei HP könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von HP beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Based Marketing Specialist (m-f-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für HP:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was HP einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HP vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von HP einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für HP relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von HP einfügt.
