Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Unternehmens- und Geschäftskunden auf und entwickle Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: HP ist ein führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Leidenschaft für Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
HP ist das weltweit führende Unternehmen für persönliche Systeme und Drucklösungen. Wir sind ein Technologieunternehmen, das aus dem Glauben geboren wurde, dass Unternehmen mehr tun sollten, als nur Gewinne zu erzielen. Sie sollten die Welt zu einem besseren Ort machen. Unsere Bemühungen in den Bereichen Klimaschutz, Menschenrechte und digitale Chancengleichheit beweisen, dass wir alles in unserer Macht Stehende tun, um dies zu erreichen.
Wir suchen Visionäre wie Sie, die bereit sind, einen sinnvollen Einfluss auf die Art und Weise zu nehmen, wie die Welt funktioniert. Bei HP liegt die Zukunft in Ihren Händen!
Aufgaben
Als Account Manager im Bereich Personal Systems konzentrieren Sie sich darauf, starke professionelle Beziehungen zu einer Vielzahl von Unternehmens- und Großkunden aufzubauen. Sie werden ein hohes Maß an persönlicher Glaubwürdigkeit etablieren, indem Sie die Geschäftsstrategien und Herausforderungen tiefgehend verstehen, um als vertrauenswürdiger Berater zu agieren und frühzeitig im Verkaufszyklus Deals zu gestalten. Damit fördern Sie Chancen, die zu profitablen Umsatzwachstum für HP führen. Unser Kandidat muss über großen Antrieb, Enthusiasmus, eine „Can-Do“-Mentalität und Leidenschaft für HP sowie HP-Produkte und -Lösungen verfügen.
Verantwortlichkeiten
- Erstellt Account-/Hunting-Pläne für mehrere kommerzielle Konten, mit Fokus auf Chancen und Verständnis des Produkt- und Lösungsportfolios von HP für die Angebote der Organisation.
- Entwickelt eine starke professionelle Beziehung zur IT-Organisation des Kunden und gewinnt ein tiefes Verständnis für deren einzigartige Geschäftsbedürfnisse.
- Nutzen Sie technisches Wissen und Kenntnisse über große Kundenprozesse, um bestehende und neue Chancen im Konto zu nutzen und, falls zutreffend, mit externen Partnern zusammenzuarbeiten, um Lösungsgeschäfte zu liefern.
- Arbeitet mit Pre-Sales und Spezialisten zusammen, um Deal-Möglichkeiten zu verfolgen und zu leiten, und stellt sicher, dass alle Möglichkeiten ordnungsgemäß in den Pipeline-Tools erfasst und verwaltet werden.
- Verwaltet Quoten und hält sich an Verkaufsrichtlinien und -strategien für das zugewiesene Geschäftsfeld.
- Führt Verkaufspräsentationen und -vorschläge für Kunden durch, die mögliche Vorgaben des Verkaufsmanagements widerspiegeln.
- Erlernt und versteht die Produkte und Lösungen der Organisation, um deren Wert effektiv an die Kunden zu kommunizieren.
- Verwaltet und beantwortet Anfragen für Angebote als einzige Kontaktstelle innerhalb gegebener Bedingungen aus Dokumenten und interner Seite.
- Erstellt Produktangebote einschließlich Preisgestaltung.
Ausbildung und Erfahrung
- Hochschulabschluss in Vertrieb, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem anderen verwandten Bereich oder nachgewiesene Kompetenz/Erfahrung.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Account Management, Produktspezialität (Computer, Drucker, Server, Speicher) oder einem verwandten Bereich.
- Muttersprache oder fließend in Deutsch und Englisch, da Sie mit lokalen Partnern und Kunden arbeiten.
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Wendet spezialisiertes Wissen an, um das Geschäft des Kunden zu bewerten und Chancen zur Erweiterung des aktuellen und neuen Geschäfts im Konto zu identifizieren.
- Fähigkeit, strategische Verkaufsaktivitäten auf Produkt- und Lösungsbasis zu priorisieren und voranzutreiben.
- Produkt- und Lösungsdemonstration, Kundenschulung und Produktinstallationsfähigkeiten.
- In der Lage, Ressourcen effektiv zu nutzen, um Einnahmequellen im Konto zu verfolgen.
- Verkaufskompetenz.
- Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, den Wertvorschlag für den Kunden/Interessenten zu formulieren.
Verkauf
Vollzeit
Schicht
Anspruch auf Überstunden, Sonderarbeitszeiten, Notfall- und Auftragszuweisungen (Schweiz)
Reise
50%
Chancengleichheit
HP, Inc. bietet allen Mitarbeitern und potenziellen Mitarbeitern die gleiche Beschäftigungschance, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran, Familienstand, familiären Status, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Schwangerschaft, genetische Veranlagung oder Trägerschaft, Status im Militärdienst, politische Zugehörigkeit oder jede andere Eigenschaft, die durch geltendes nationales, bundesstaatliches, staatliches und lokales Recht geschützt ist.
Bitte seien Sie versichert, dass Sie keiner nachteiligen Behandlung ausgesetzt werden, wenn Sie sich entscheiden, die angeforderten Informationen offenzulegen. Diese Informationen werden freiwillig bereitgestellt. Die erhaltenen Informationen werden streng vertraulich behandelt.
Account Manager Personal Systems Arbeitgeber: HP
HP, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt, die Enthusiasmus, regelmäßiges Feedback, Vertrauen und Respekt fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet HP seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Gleichberechtigung und Vielfalt, was durch verschiedene Mitarbeiter-Netzwerke unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager Personal Systems erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HP treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HP empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HP dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HP bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Personal Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HP bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HP erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HP vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!