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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung der 4P-Strategie für ARM-basierte Consumer-Lösungen.
- Arbeitgeber: HP, ein innovatives Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter-Netzwerken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Consumer-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und 7+ Jahre Erfahrung im Geschäftsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Business Development Manager für ARM-basierte Consumer Solutions in Deutschland werden Sie die Erstellung und Umsetzung der 4P-Strategie (Produkt, Preis, Platz, Promotion) leiten, die auf die lokalen Marktdynamiken zugeschnitten ist. Ihre Rolle ist entscheidend für den Markterfolg, die Gewährleistung der Produktbereitschaft und die Leistungssteigerung durch gezielte Ausführung und Vertriebsunterstützung.
Unsere Mission ist es, die Markt-Kategorie, das Vertriebsteam und die anderen wichtigen Stakeholder mit umfassendem Wissen über HP Consumer-Lösungen zu stärken, starke 4P-Pläne zu entwickeln und die Umsetzung in den Ländern zu unterstützen. Unser Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion fördert unsere Kultur, Innovation und Wachstumsmentalität.
Hauptverantwortlichkeiten- Strategische Planung & Marktzugangsermöglichung: Aufbau und Abstimmung des 4P-Plans über direkte und indirekte Vertriebskanäle im Land, Sicherstellung von Abdeckung und Konsistenz.
- Neue Produkteinführung (NPI) Ausführung: Sicherstellung der Produktbereitschaft für die Markteinführung von ARM-basierten Consumer-Produkten im Land.
- Zielsetzung & Ausführungsüberwachung: Definition von Leistungszielen nach Vertriebsweg und strategischen Partnern, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftszielen.
- Vierjährige oder höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich oder entsprechende Berufserfahrung.
- Typischerweise 7+ Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb, Marketing oder Produktmarketing.
- PC-Industriekenntnisse: Tiefes Verständnis der Consumer-PC-Branche, einschließlich Markttrends und Verbrauchersegmente.
- Zusammenarbeit & Kommunikation: Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit funktionsübergreifenden Teams.
- Projektmanagement: Starke Projektmanagementfähigkeiten zur effektiven Koordination mehrerer Marketinginitiativen.
- Marketingstrategie: Kompetenz in der Entwicklung umfassender Marketingstrategien, die speziell auf den Markt zugeschnitten sind.
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten zur Erfassung und Interpretation von Marktdaten und Leistungskennzahlen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir zu bieten haben:- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unser «HP Way».
- Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen, wie 30 bezahlte Urlaubstage.
- Gleichberechtigung und kontinuierliche Karriereentwicklung.
- Verschiedene Mitarbeiter-Netzwerke, die interessante Schulungen und Veranstaltungen organisieren.
Business Development Manager (M-F-D) - ARM Consumer Solutions Arbeitgeber: HP
Kontaktperson:
HP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (M-F-D) - ARM Consumer Solutions
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die 4P-Strategie (Produkt, Preis, Platz, Promotion) verinnerlichst. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst. Wir helfen dir gerne dabei, deine Ideen zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Bitte Freunde oder Mentoren, deine Interviewfähigkeiten zu üben. Je mehr du übst, desto sicherer wirst du. Lass uns zusammen an deinen Fähigkeiten arbeiten, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (M-F-D) - ARM Consumer Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe unsere Mission und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Zeige deine Leidenschaft: Wir suchen nach Menschen, die für das brennen, was sie tun. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HP vorbereitest
✨Verstehe die 4P-Strategie
Mach dich mit der 4P-Strategie (Produkt, Preis, Platz, Promotion) vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie auf die spezifischen Marktbedingungen in Deutschland anwenden kannst. Zeige im Interview, dass du die lokale Marktdynamik verstehst und wie du die Produkte von HP erfolgreich positionieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, über Erfolge zu sprechen, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast, um Marketinginitiativen umzusetzen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Marktdaten und Verbraucherinsights gesammelt und interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen, da die Position stark auf Datenanalyse angewiesen ist.