Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die politische Strategie von HP in Deutschland und forme wichtige Beziehungen.
- Unternehmen: HP, ein führendes Technologieunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologiepolitik und arbeite an bedeutenden Themen wie KI und Cybersecurity.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Politik, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis des deutschen Marktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Der Director GA&PP Deutschland leitet HPs Engagement mit deutschen Bundesministerien, dem Parlament, Regulierungsbehörden, öffentlichen Institutionen, Branchenverbänden, Botschaften und dem breiteren politischen Ökosystem. Die Rolle gestaltet und führt spezifische Advocacy-Strategien für Deutschland aus, die den Marktzugang schützen und erweitern, HPs Position als vertrauenswürdigen Technologiepartner stärken und politische, regulatorische sowie geopolitische Entwicklungen in umsetzbare Geschäftseinblicke übersetzen.
Diese Position ist in Berlin, Deutschland, angesiedelt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Politik- & Regulierungsstrategie: Entwicklung und Umsetzung von GA&PP-Strategien, die auf Deutschland zugeschnitten sind, im Einklang mit EU- und globalen Unternehmensprioritäten.
- Regierungs- & Stakeholder-Engagement: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu deutschen Ministerien, Regulierungsbehörden, parlamentarischen Akteuren und anderen relevanten Stakeholdern.
- Öffentlicher Sektor Marktzugang & Beschaffung: Unterstützung des Marktzugangs im öffentlichen Sektor durch Abstimmung der politischen Advocacy mit den Prioritäten der öffentlichen Beschaffung in Deutschland.
- Thought Leadership, Positionierung & Ökosystemaufbau: Entwicklung von politischen Positionen, Briefing-Materialien und Regierungsanträgen, die auf den deutschen Kontext zugeschnitten sind.
- Interne Beratung & Koordination: Als vertrauenswürdiger Berater für die Führungsebene in Deutschland und regionale/global Stakeholder fungieren.
Qualifikationen & Erfahrung
- Abschluss in Rechtswissenschaften, öffentlicher Politik, Politikwissenschaft, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 10–15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Regierungsangelegenheiten, öffentliche Politik, regulatorische Angelegenheiten oder öffentliche Beschaffung.
- Nachgewiesene Expertise im politischen System Deutschlands und den regulatorischen Prozessen.
- Starke politische Urteilskraft und Fähigkeit, in einer komplexen, matrixartigen multinationalen Organisation zu agieren.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Was bieten wir?
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur - unser „HP Way“: Wir schätzen Enthusiasmus, regelmäßiges Feedback, Vertrauen und Respekt innerhalb unserer Teams.
- Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen, wie 30 bezahlte Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Wellness-Initiativen.
- Gleichberechtigte Chancen und kontinuierliche Karriereentwicklung.
Sie sind überzeugt, dass Sie perfekt passen? Dann werden Sie Teil unserer HP-Familie und bewerben Sie sich jetzt!
Director Government Affairs & Public Policy - Germany (m-f-d) Arbeitgeber: HP
HP, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt, die Enthusiasmus, regelmäßiges Feedback, Vertrauen und Respekt fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet HP seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Gleichberechtigung und Vielfalt, was durch verschiedene Mitarbeiter-Netzwerke unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Government Affairs & Public Policy - Germany (m-f-d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HP, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HP im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HP echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HP zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Government Affairs & Public Policy - Germany (m-f-d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HP reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HP vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HP tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
