Graduate Inside Sales Representative (m-f-d)

Graduate Inside Sales Representative (m-f-d)

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufsprozess und baue Beziehungen zu Kunden auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Vertriebsteam.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Team.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten im Verkauf und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und bis zu 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Als Graduate Inside Sales Representative arbeiten Sie eng mit Account Executives (AEs) zusammen, um bestehende Kunden zu halten und neue Verkaufschancen zu schaffen. Sie verwalten den gesamten Verkaufsprozess für eine Vielzahl von Kunden, wobei der Fokus auf dem Aufbau von Beziehungen und der Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Verkaufs liegt.

Sie werden den gesamten Verkaufszyklus verwalten, indem Sie vertragliche Vereinbarungen unterstützen, Beziehungen zu wichtigen Einflussnehmern aufbauen und eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Teams sicherstellen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Verkaufziele erreichen und einen gesunden Verkaufstrichter aufrechterhalten.
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten durch Lead-Generierung, Kaltakquise, Networking und Empfehlungen identifizieren und verfolgen.
  • Leads qualifizieren, deren Bedürfnisse bewerten und Verkaufspräsentationen anpassen, um den Wertvorschlag potenziellen Kunden effektiv zu kommunizieren.
  • Verkaufsdaten und -metriken analysieren, um die Leistung zu verfolgen, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und informierte strategische Entscheidungen zu treffen.
  • Mit Account Executives zusammenarbeiten, um Strategien für neue und bestehende Konten zu entwickeln.
  • Effektiv mit Kunden und internen Teams unter Verwendung von Remote-Verkaufstools kommunizieren.
  • Kunden bei der Einführung neuer Produkte und Lösungen unterstützen.
  • Gelegenheiten zur Geschäftserweiterung innerhalb von Konten identifizieren und mit AEs/Partnern planen.
  • Eigenständig kleinere Transaktionsgeschäfte von der Qualifizierung bis zum Abschluss verwalten, mit dem Fokus auf die Erweiterung des Produktportfolios für Kunden.
  • Bei der Produktauswahl, Demonstrationen, der Beantwortung von Angebotsanfragen und der Aktualisierung von Verkaufskatalogen helfen.
  • Den Verkaufszyklus überwachen, einschließlich Projektmanagement, Preisgestaltung, Lösungsentwicklung, Verkaufsabschlüssen und technischen Demonstrationen.

Ausbildung & Erfahrung

  • Empfohlener Bachelor-Abschluss, der in den letzten 12 Monaten erworben wurde.
  • Bis zu 2 Jahre berufliche Erfahrung im Vertrieb und Account Management, Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Kenntnisse & Fähigkeiten

  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  • Fähigkeit, den gesamten Verkaufsprozess vom Prospecting bis zum Abschluss zu managen.
  • Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit.
  • Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen und wiederkehrenden Einnahmemodellen.
  • Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
  • Kompetenz im digitalen und Remote-Verkauf.
  • Selbstmotiviert und proaktiv in der Entwicklung neuer Geschäfte.
  • Neugier und Vertrauen in die Annahme neuer Technologien und KI zur Verbesserung der Verkaufsleistung und Kundenbindung.
  • Die Fähigkeit, digitale Lösungen schnell zu erlernen, anzupassen und anzuwenden sowie KI-Einblicke zu nutzen, um intelligentere Entscheidungen zu treffen und personalisierte Kundeninteraktionen zu fördern.

Bitte beachten Sie, dass dies eine allgemeine Ausschreibung ist und möglicherweise keine sofortige Eröffnung hat. Wir werden Kandidaten kontaktieren, die am besten zu den Anforderungen der Stelle passen, sobald solche Stellen verfügbar sind. Derzeit stellen wir mehrere Inside Sales Representative-Positionen in unserem Public Sector Sales-Team ein.

Graduate Inside Sales Representative (m-f-d) Arbeitgeber: HP

HP, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur pflegt, die Enthusiasmus, regelmäßiges Feedback, Vertrauen und Respekt fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet HP seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Gleichberechtigung und Vielfalt, was durch verschiedene Mitarbeiter-Netzwerke unterstützt wird.

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Kontaktdaten:

HP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Graduate Inside Sales Representative (m-f-d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HP treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HP empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HP dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HP bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate Inside Sales Representative (m-f-d) mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Flexibility
Organizational Skills
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HP bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HP erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HP vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!