Inside Account Representative EndUser Sales Germany (m-f-d)

Inside Account Representative EndUser Sales Germany (m-f-d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HP

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufsprozess und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: HP, ein innovatives Technologieunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit neuen Technologien und KI.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und erste Verkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Der Inside Account Representative (IAR) arbeitet mit dem Account Executive (AE) zusammen, um wiederkehrende Einnahmen zu sichern und neue Möglichkeiten mit bestehenden oder neuen Konten zu schaffen. In dieser Rolle verwalten Sie den gesamten Verkaufsprozess – hauptsächlich für transaktionale Gelegenheiten – während Sie vertragliche Engagements unterstützen, starke Beziehungen zu wichtigen Einflussnehmern aufbauen und eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen den Teams sicherstellen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Erreichen von Verkaufsquoten und Aufrechterhaltung der Pipeline-Gesundheit.
  • Verwalten von Kundenbeziehungen und Förderung des Geschäftswachstums.
  • Zusammenarbeit mit dem AE zur Pflege neuer Geschäfte und Verwaltung der Kontostrategie.
  • Einbindung verschiedener Interessengruppen, einschließlich Kundenteams, interner Koordinatoren und Vertriebsspezialisten unter Verwendung von HPs Remote-Vertriebsmöglichkeiten.
  • Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung von Lösungen und Unterstützung der Produktakzeptanz.
  • Identifizierung von Erweiterungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit AE/Partnern in der Kontoplanung.
  • Eigenständige Durchführung von weniger wertvollen und transaktionalen Geschäften von der Qualifizierung bis zum Abschluss, mit Fokus auf Portfolioerweiterung.
  • Unterstützung oder Leitung von Aktivitäten im Zusammenhang mit Produktauswahl, Demonstrationen, RFP-Antworten, CPQ-Management und Katalogaktualisierungen.
  • Unterstützung des Verkaufszyklus, einschließlich Projektmanagement, Preisgestaltung, Lösungsfindung, Verkaufsabschluss und technischen Demos.
  • Unterstützung von Kundenbeziehungen zur Förderung des Verkaufs und Sicherstellung des Pipeline-Managements.

Ausbildung & Erfahrung

  • Jüngster Absolvent mit Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich oder vergleichbarer Erfahrung.
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb und im Account Management.
  • Organisations- und Programmmanagementfähigkeiten.
  • Erfahrung im Direktvertrieb, in der Interaktion mit Stakeholdern, beim Erreichen von Verkaufsquoten, bei der Unterstützung von Account-Teams und transaktionalen Geschäften sowie im Management von Pipelines wird als Vorteil angesehen.

Kenntnisse & Fähigkeiten

  • Management von End-to-End-Verkaufsprozessen.
  • Zusammenarbeitsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten.
  • Expertise im Vertrags-/Dienstleistungsvertrieb und in der Generierung wiederkehrender Einnahmen.
  • Fähigkeit, Chancen zu identifizieren und mit strategischen Plänen in Einklang zu bringen.
  • Fähigkeiten im digitalen und Remote-Vertrieb.
  • Selbstmotivation und proaktive Herangehensweise an Akquise und Geschäftsentwicklung.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.
  • Neugier und Vertrauen in die Annahme neuer Technologien und KI zur Verbesserung der Vertriebsleistung, Kundenbindung und Produktivität.
  • Die Fähigkeit, digitale Lösungen schnell zu erlernen, anzupassen und in täglichen Arbeitsabläufen anzuwenden sowie KI-Einblicke zu nutzen, um intelligentere Entscheidungen zu treffen und personalisierte Kundeninteraktionen zu fördern.

Über HP

Sie sind darauf aus, das Mögliche neu zu gestalten und zu erfinden – sowohl in Ihrer Karriere als auch in der Welt um Sie herum. Das tun wir auch. Wir lieben es, schwierige Herausforderungen anzunehmen, den Status quo zu stören und das Nächste zu schaffen. Wir suchen talentierte Menschen, die von großen Herausforderungen inspiriert sind, motiviert sind zu lernen und zu wachsen und sich dafür einsetzen, einen bedeutenden Unterschied zu machen.

HP ist ein Technologieunternehmen, das in mehr als 170 Ländern weltweit tätig ist und vereint Technologie schafft, die das Leben für alle, überall besser macht.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unsere Stelle zu überprüfen. Wenn Sie denken, dass es zu Ihrer Erfahrung und Ihren Interessen passt, bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren! Wenn Sie einen Freund kennen, der für die Stelle geeignet sein könnte, empfehlen Sie ihn bitte. Wir werden Kandidaten kontaktieren, die am besten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Inside Account Representative EndUser Sales Germany (m-f-d) Arbeitgeber: HP

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie als Siteprint Engineer nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten einsetzen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer Technologien beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einem modernen Arbeitsplatz, der auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten ist.

HP

Kontaktdaten:

HP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inside Account Representative EndUser Sales Germany (m-f-d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HP treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HP empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HP dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HP bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Account Representative EndUser Sales Germany (m-f-d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamarbeit
Selbstmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HP bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HP erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HP vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!