Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Umsatzwachstum und Geschäftsentwicklung im EMEA-Raum.
- Unternehmen: HP, ein führendes Unternehmen in der Drucktechnologie mit einer mitarbeiterorientierten Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Zugang zu globalen Netzwerken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des industriellen Drucks und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Druckindustrie und starke Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Sales Manager EMEA Industrial OEM Business (m/f/d)
Specialty Printing & Technology Solutions (SPTS) license HP’s world‑leading thermal inkjet technology to OEMs for industrial applications.
We enable our partners to transform industrial analog processing to digital printing and create new market opportunities with specialty industrial applications.
We are now looking for a
Sales Manager EMEA Industrial OEM Business (m/f/d) to join our European Sales Team.
- Main Tasks and Responsibilities
- Accountable for revenue growth, top and bottom‑line sales targets
- Sales management and business development end‑to‑end for direct and indirect OEM accounts
- Builds long‑term growth opportunities negotiating long‑term contracts for existing and new accounts
- Establish professional working relationship up to the C‑level and develop long‑term business partnerships
- Optimize investments/partner compensation to ensure the best balance between strategic development and promotional tactics
- Understand supply chain activities and actively participate in managing product supply and rollovers at OEM account level
- Interfaces with both internal and external/industry experts to anticipate customer needs
What are we expecting?
- University or Bachelor’s degree; advanced degree or MBA preferred, and/or equivalent sales experience in industrial print business
- 15+ years of experience in the printing industry; minimum 10 years of experience in a management function
- Strong collaboration and communication skills – working with a broader international team
- Experience in working in an international environment
- Customer/Partner & solution oriented
- Strong negotiation skills with senior management level
- Strategic business & sales planning and drive to find new opportunities
- Budget management & cost optimization
- Ability to build relationships internally and externally, interfacing at all levels
- Partner management knowledge
- Fluent German and English, additional languages welcome
- Leadership qualities, credibility
What do we have to offer?
- Employee‑oriented corporate culture – our "HP Way": we value enthusiasm, regular feedback, trust and respect within our teams, and promote meaningful innovation by giving employees the opportunity to grow from mistakes and gain new inspirations through collaboration in our regional/global teams
- A well‑adjusted work‑life balance due to flexible working hours and home‑office regulations
- Attractive salary package with additional benefits, such as 30 paid leave days, company pension plans, a long‑term time account, bike leasing, employee counselling programs, wellness initiatives, etc.
- Equal opportunities and continuous career development, e. g., as part of global mentoring programs, e‑learning platforms
- Multiple Employee Impact Networks such as Next Generation Network, Women’s Network and Pride Network which organize trainings and after‑work events to expand your network
- Apply Now
You are convinced to be a perfect match? Then join our HP family and apply now!
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Sales Manager EMEA Industrial OEM Business (m/f/d) Arbeitgeber: HP
Als Werkstudent (m-w-d) im Vertrieb bei HP, Inc. profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unser Unternehmen bietet nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Konzern, der Innovation und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager EMEA Industrial OEM Business (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HP treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HP empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HP dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HP bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager EMEA Industrial OEM Business (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HP bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HP erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HP vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
