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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Video-Raum-Strategie für DACH und unterstütze den Vertrieb bei großen Deals.
- Arbeitgeber: HP, das weltweit größte Technologieunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der hybriden Zusammenarbeit und arbeite mit führenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Vertrieb und Geschäftsplanung, idealerweise im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
HP schafft neue Möglichkeiten für Technologie, um einen bedeutenden Einfluss auf Menschen, Unternehmen, Regierungen und die Gesellschaft zu haben. Der Video Rooms Area Category Manager (ACM) wird unser Video Room Portfolio und Go-To-Market im DACH-Raum (Deutschland, Österreich und Schweiz) für unsere Poly Hybrid-Arbeitslösungen vorantreiben. Der ACM wird der Fachexperte für die DACH-Region sein und sollte eine anerkannte Autorität für Raumvideo-Lösungen sein, einschließlich Technologien, Anwendungsfällen von Kunden, Wettbewerb und dem Raumvideo- und Sprachkanal.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortung für das Portfolio und die GTM-Strategie für Video-Raum-Lösungen in Mitteleuropa.
- Aktive Unterstützung des Vertriebs bei großen/strategischen Video-Raum- und Sprachgeschäften.
- Vorantreiben der Anforderungen für die DACH-Region innerhalb wichtiger unterstützender Funktionen (GBU; Marketing; Lieferkette; Dienstleistungen; Support).
- Leitung unseres strategischen Plans zur Beschleunigung von Video-Räumen für die DACH-Region, einschließlich Koordination über alle unterstützenden Funktionen.
- Aktive Leitung des Geschäftsplans für Raumvideo zur Steigerung des Marktanteils.
- Aufbau von Beziehungen zum Vertrieb und zu Partnern in der DACH-Region auf hoher Ebene.
- Zusammenarbeit mit lokalen strategischen Allianzpartnern wie Microsoft, Pexip, Zoom und Google.
- Produktlinien- und Quotenverantwortung für Video-Räume in der DACH-Region.
- Funktionale Verantwortung für das Team in einem oder mehreren Bereichen (Marktanalyse, Marketingengagement, SF-Kommunikation usw.).
Anforderungen:
- Universitäts- oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Finanzen; ein fortgeschrittener Abschluss oder MBA ist bevorzugt.
- 12+ Jahre Berufserfahrung in Marketing, Vertrieb und Geschäftsplanung.
Kenntnisse & Fähigkeiten:
- IT-Branchenkenntnisse mit Fokus auf Raumvideo-Technologien wie Videokonferenzen, Telepräsenz, GTM-Strategie und Partner-Ökosystem.
- Fähigkeiten in der Geschäftsplanung, Finanzplanung und Modellierung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten auf der Ebene des oberen Managements.
- Kenntnis von Prozessen und Praktiken im Bereich Promotionsmarketing.
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, den Produktwertvorschlag für Kunden/Partner zu formulieren.
- Führungsqualitäten und funktionsübergreifende Expertise (Vertrieb, Lieferkette, Marketing).
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Begeisterung, regelmäßiges Feedback, Vertrauen und Respekt.
- Gut abgestimmte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen.
- Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie 30 bezahlten Urlaubstagen, betriebliche Altersvorsorge, einem langfristigen Zeitkonto, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterberatungsprogrammen und Wellness-Initiativen.
- Mehrere Employee Impact Networks: Next Generation Network, Women’s Network, Pride Network.
Überzeugt, dass Sie die perfekte Ergänzung sind? Dann werden Sie Teil unserer HP-Familie und bewerben Sie sich jetzt!
Video Rooms Area Category Manager (DACH) Arbeitgeber: HP
Kontaktperson:
HP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Video Rooms Area Category Manager (DACH)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Video Rooms Marktes verstehst und wie du dazu beitragen kannst, HPs Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei HP kennst, bitte ihn um eine Empfehlung. Interne Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf Englisch einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Video Rooms Area Category Manager (DACH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Video Rooms Area Category Manager interessierst und was dich an HP begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge im Marketing oder Vertrieb dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Bewerbung die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HP vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Video-Raum-Technologie vertraut. Informiere dich über HPs Produkte und deren Position im Markt, insbesondere im DACH-Raum. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Marketingstrategien oder Verkaufspläne umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den zukünftigen Zielen von HP im Bereich Video-Räume oder wie sie die Zusammenarbeit mit Partnern wie Microsoft und Zoom gestalten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeit zur Interaktion auf hohem Niveau zu demonstrieren.
