Worldwide ARM - Retail Experience Lead

Diese Rolle ist verantwortlich für die Bereitstellung von komplexem Beschaffungsunterstützung, die aktives Angehen komplexer Probleme und das Vorantreiben taktischer und strategischer Initiativen umfasst, einschließlich Prozessstandardisierung und Programmausführung. Die Rolle überwacht wichtige Beschaffungskennzahlen, identifiziert Probleme und schlägt Lösungen vor. Sie verwaltet die Produktionsplanung und arbeitet an Strategien zur Verbesserung der Lagerbetriebe, Qualität und Logistik. Die Rolle fördert Beziehungen zu Lieferanten und bietet unabhängige analytische und strategische Unterstützung für erfahrene Teammitglieder.

Verantwortlichkeiten

• Bietet komplexe Beschaffungsunterstützung unter Verwendung von Fachwissen und Kenntnissen über mehrere Technologien.
• Löst komplexe Probleme und treibt taktische und strategische Initiativen voran, wie z.B. die Leitung von Prozessstandardisierungen, die Ausführung von Programmstrategien oder die Koordination der Integration kleiner Akquisitionen.
• Überwacht Programme, Lieferlösungen, wichtige Kennzahlen und prozessorientierte Aufgaben, identifiziert Probleme und schlägt Lösungen mit begrenzter Anleitung vor.
• Trägt die Verantwortung für die Bereitschaft, Verfügbarkeit und Sichtbarkeit der Materialien, die erforderlich sind, um Produktionspläne und Gesamtangebot/Nachfrageziele zu erfüllen.
• Stellt Produktionsplanungsaktivitäten durch Überwachung von Materialbeständen, Verfolgung des Produktionsfortschritts und Überprüfung von Faktoren, die Zeitpläne beeinflussen, sicher.
• Unterstützt die Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der Lagerbetriebe, einschließlich Bestandsmanagement, Staging und Materialhandhabungsprozesse, Qualität und Logistik.
• Arbeitet mit oder leitet Teams, um die aktuellen Geschäftsziele, wie Kostenmanagement, aufrechtzuerhalten und zu verbessern.
• Identifiziert und entwickelt effektive Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Lieferanten von Waren und Dienstleistungen, um Angebot und Nachfrage zu steuern.
• Bietet unabhängige analytische und strategische Unterstützung für erfahrene Teammitglieder und unterstützt sie im Tagesgeschäft.
• Mentoriert weniger erfahrene Mitarbeiter und trägt zu deren Wachstum in der Organisation bei.

Bildung & Erfahrung

• Empfohlen: Vierjährige oder höhere Ausbildung in Supply Chain Management, Fertigungsingenieurwesen oder einem anderen verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung oder nachgewiesene Kompetenz.
• Typischerweise 4-7 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Beschaffung, Lieferkette oder einem verwandten Bereich oder ein fortgeschrittener Abschluss mit 3-5 Jahren Berufserfahrung.

Gleichberechtigte Beschäftigungschance (EEO)

HP, Inc. bietet allen Mitarbeitern und potenziellen Mitarbeitern eine Chancengleichheit bei der Beschäftigung, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder Status als geschützter Veteran, Familienstand, familiären Status, körperliche oder geistige Behinderung, medizinischen Zustand, Schwangerschaft, genetische Veranlagung oder Trägerschaft, Status im Militärdienst, politische Zugehörigkeit oder jede andere Eigenschaft, die durch geltendes nationales, bundesstaatliches, staatliches und lokales Recht geschützt ist. Bitte seien Sie versichert, dass Sie keiner nachteiligen Behandlung ausgesetzt werden, wenn Sie sich entscheiden, die angeforderten Informationen offenzulegen. Diese Informationen werden freiwillig bereitgestellt. Die erhaltenen Informationen werden streng vertraulich behandelt. Für weitere Informationen überprüfen Sie bitte die EEO-Richtlinie von HP oder lesen Sie hier über Ihre Rechte als Bewerber gemäß dem Gesetz: „Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal“.