Hausmeister/ Facility Manager

Hausmeister/ Facility Manager

Speyer Minijob / Aushilfe 15 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Betreuung und Instandhaltung von Immobilien sowie Organisation von Wartungsarbeiten.
  • Unternehmen: Moderne Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Ab 15 € Stundenlohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein gepflegtes Umfeld und arbeite in einem freundlichen Team.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.

Herzlich Willkommen auf unserer Stellenanzeige! Es ist schön Dich hier zu sehen. Wir freuen uns, dass Du Dich für die Möglichkeit interessierst, Teil unseres Teams zu werden. Deine Neugierde und Dein Engagement sind bei uns genau richtig. Tauche ein und entdecke, welche spannenden Herausforderungen auf Dich warten.

Für unseren Kunden in Speyer, Otterstadt und Bellheim suchen wir Dich als Facility Manager/ Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis.

WIR BIETEN:

  • ab 15 € Stundenlohn
  • Fahrdienst
  • Steuerfreie Zuschläge nach dem GVP-Tarifvertrag
  • bis zu 200 € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Überstunden werden bezahlt
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Parkmöglichkeiten vorhanden
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Persönliche, wertschätzende Betreuung & ein freundliches Arbeitsklima

DEINE AUFGABEN:

  • Technische Betreuung, kleinere Reparaturarbeiten oder Instandhaltung.
  • Komplexe Reparaturen an Fachbetriebe weitergeben & organisieren.
  • Pflege & Reinigung von Treppenhäusern, Fluren, Eingangsbereichen, Kellerfluren und Tiefgaragen sowie die Pflege von Außenanlagen wie Grünflächen, Rasen und Hecken.
  • Hausmeister koordinieren gegebenenfalls externe Reinigungsfirmen und kontrollieren Müllplätze.
  • Organisation und Koordination: Hausmeister übernehmen die Organisation von Wartungsarbeiten, die Betreuung von Dienstleistern und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
  • Sie sorgen für Ordnung und ein gepflegtes Erscheinungsbild der Immobilie.

DEIN PROFIL:

  • Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit.
  • Organisationstalent und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
  • Grundkenntnisse in elektrischen, sanitären und mechanischen Anlagen.
  • Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit gegenüber Mietern und Dienstleistern.
  • Auch als Quereinsteiger/in (m/w/d) stehen dir bei uns die Türen offen.
  • Hohe Serviceorientierung und Flexibilität.

Haben wir dich überzeugt? Noch offene Fragen? Dann stelle sie uns und lass Dich überzeugen, damit wir zusammen den Erfolgsweg einschlagen können.

Hausmeister/ Facility Manager Arbeitgeber: HPD SÜW

Die HPD Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Frankfurt Flughafen nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 15,69 € bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine Willkommensprämie von 500 €, bis zu 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche Entwicklung und bietet eine sehr gute Übernahmechance bei unseren Logistikkunden, was diese Position besonders attraktiv für alle macht, die eine sinnvolle und lohnende Karriere im Bereich Frachtabfertigung anstreben.

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Kontaktdaten:

HPD SÜW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister/ Facility Manager erhalten könntest

Regionale Netzwerke nutzen

In der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, lokal präsent zu sein. Besuche regionale Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen in deiner Umgebung zu sprechen. Oft sind Minijobs nicht online ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Kontakte vergeben.

Direkt bei Unternehmen vorbeischauen

Manchmal kann eine spontane Bewerbung der Schlüssel sein! Geh persönlich zu Betrieben, die für dich interessant sind, und frag nach möglichen Minijobs. Zeig dabei dein Interesse und deinen Enthusiasmus – das bleibt im Gedächtnis!

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze jede Möglichkeit, um praktische Erfahrungen zu sammeln, sei es während eines Praktikums oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in die Materie einzuarbeiten. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für eine Aushilfe!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter dir helfen können, deine Traumstelle zu finden! Schau auf unserer Website nach Minijob-Angeboten in der Gebäude-Versorgungstechnik. Es könnte genau das Richtige für dich dabei sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/ Facility Manager mit Bravour zu bestehen

Technische Betreuung
Reparaturarbeiten
Instandhaltung
Organisationstalent
Koordination von Wartungsarbeiten
Kenntnisse in elektrischen Anlagen
Kenntnisse in sanitären Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präsentation deiner praktischen Fähigkeiten:Bei der Bewerbung für einen Minijob in der Gebäude-Versorgungstechnik ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Stell sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für technische Fertigkeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Tätigkeiten enthält, auch wenn sie vielleicht aus Praktika oder schulischen Projekten stammen.

Zeugnisse und Abschlüsse anfügen:Füge Kopien relevanter Zertifikate oder Abschlüsse zu deiner Bewerbung hinzu. Wenn du spezielle Schulungen oder Lehrgänge im Bereich der Versorgungstechnik absolviert hast, sollten diese nicht fehlen. Das zeigt deinem potentiellen Arbeitgeber, dass du dich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Flexibilität ist Trumpf:Da es sich um einen Aushilfsjob handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deine Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Einsatzbereitschaft betonst. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die bereit sind, auch kurzfristig einzuspringen.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für den Minijob zu erläutern. Erkläre, warum du gerade in der Gebäude-Versorgungstechnik arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du dort erlernen kannst. Dadurch zeigst du, dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und deine Kenntnisse aktiv zu erweitern.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPD SÜW vorbereitet

Know Your Technik!

In der Gebäude- Versorgungstechnik sind technische Kenntnisse von größter Bedeutung. Stell sicher, dass du die grundlegenden Systeme, wie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, verstehst. Sei bereit, über mögliche Lösungen für gängige Probleme in diesen Bereichen zu sprechen!

Praktische Erfahrungen einbringen

Für einen Minijob in der Gebäude- Versorgungstechnik ist es wichtig, dass du Fundamente praktisch erklären kannst. Denk an frühere Erfahrungen, wo du Probleme gelöst hast – vielleicht bei einem Praktikum oder einem persönlichen Projekt. Mach dir ein paar konkrete Beispiele klar, die du während des Interviews nennen kannst.

Flexibilität zeigen

Als Aushilfe musst du oft flexibel sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Zeig, dass du bereit bist, je nach Bedarf verschiedene Aufgaben zu übernehmen – das kommt immer gut an!

Teamarbeit im Fokus

In der Gebäude- Versorgungstechnik arbeitest du meist im Team. Sei bereit, über deine Teamarbeit-Erfahrungen zu sprechen und wie du in einem Team zur Problemlösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du auch unter Druck gut arbeiten kannst, was besonders in dieser Branche wichtig ist.