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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vorstellungsgespräche und wähle neue Mitarbeiter aus.
- Arbeitgeber: Moderne Personaldienstleister mit positiver Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit Spaß an der Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unsere Gruppe, die HPD Group, ist der Personaldienstleister für alle, die mehr wollen! Es ist schön Dich hier zu sehen. Neben unseren fachlichen Kompetenzen legen wir bei unseren Mitarbeitern besonderen Wert auf ein positives Arbeitsklima und die Zufriedenheit. Unsere Angestellten profitieren von zahlreichen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten und werden bei uns in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt.
WIR BIETEN:
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkmöglichkeiten vorhanden
- Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Persönliche, wertschätzende Betreuung & ein freundliches Arbeitsklima
DEINE AUFGABEN:
- Führung, Auswahl und Einstellung von externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
- Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Niederlassungsleitung
- Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt
- Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber
- Kundenkontakt
- qualifizierte Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsplatz, Notebook, Smartphone
DEIN PROFIL:
- Erste Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung/ Personaldienstleistung von Vorteil
- Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter: innen
- Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern
- Sie legen Wert darauf, in einer Firma zu arbeiten, in der Spaß und Freude an der Arbeit das alltägliche Miteinander prägen
Wir sind stolz darauf, dass wir schon viele zufriedene Kunden und Mitarbeiter gewinnen konnten und unsere Dienstleistungen stetig ausbauen. Bist Du bereit für eine neue Herausforderung, die Deine Karriere voranbringt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns und werde ein Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir bieten Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, damit Du Dich bei uns wohl fühlen und unsere Kunden mit Deinen Fähigkeiten beeindrucken kannst. Verpasse nicht die Chance, Teil unseres wachsenden Unternehmens zu werden und bewirb Dich noch heute! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Noch nicht überzeugt? Noch offene Fragen? Dann stelle sie uns und lass Dich überzeugen, damit wir zusammen den Erfolgsweg einschlagen können. Wir sind ein modernes Unternehmen und bieten unseren Kunden seit mehr als 20 Jahren eine Vielzahl an Dienstleistungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung an und sind stets bemüht, individuelle Lösungen zu entwickeln.
Vertriebs- und Personaldisponentin (m/w/d) Arbeitgeber: HPD SÜW
Kontaktperson:
HPD SÜW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebs- und Personaldisponentin (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebs- und Personaldisponentin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Vertriebs- und Personaldisponentin bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die HPD Group an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem positiven Arbeitsklima beitragen kannst.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistung gesammelt hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Engagement und Empathie neue Mitarbeiter gewinnen kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPD SÜW vorbereitest
✨Informiere Dich über die HPD Group
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die HPD Group informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und im Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Zeige Deine Empathie
Da die Position eine freundliche und empathische Persönlichkeit erfordert, sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren. Übe, wie Du auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Kunden eingehst und wie Du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb der HPD Group zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln, was gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.