Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Führung für Verkaufschancen bieten und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Hewlett Packard Enterprise, ein globales Unternehmen für Edge-to-Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, berufliche Entwicklung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI-nativen Netzwerken und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Computertechnik oder verwandtem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Rolle wurde als 'Hybrid' konzipiert, mit der Erwartung, dass Sie im Durchschnitt 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeiten.
Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der heutigen komplexen Welt erfolgreich zu sein.
Die sichere, KI-native Netzwerk ist nicht nur eine Vision – es ist unsere Mission. Juniper Networks ist jetzt Teil von HPE – und schafft das erste sichere, KI-native Netzwerk der Branche, das speziell für KI entwickelt wurde, um die besten Erfahrungen für Unternehmen, Dienstanbieter und Cloud-Betreiber zu bieten.
Ihre Rolle:
- Partnerschaft mit Vertriebsmitarbeitern, um technische Führung für neue und bestehende Möglichkeiten zu bieten.
- Anwendung des HPE Networking-Portfolios auf Vertriebskampagnen und Entwicklung von Fachwissen in einer bestimmten Disziplin.
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu technischen Entscheidungsträgern der Kunden, Verständnis ihrer geschäftlichen und technischen Bedürfnisse und Empfehlung geeigneter Lösungen innerhalb des Wettbewerbsumfelds.
- Zusammenarbeit mit den internen technischen Teams und dem Produktmanagement von HPE Networking, um die Produktentwicklung zu leiten und Wissen zu teilen.
- Pflege starker Kundenbeziehungen während des gesamten Produktlebenszyklus.
- Vertretung von HPE Networking in relevanten nationalen Wirtschaftsverbänden, technischen Partnerforen und Endbenutzergemeinschaften.
- Unterstützung von Marketingaktivitäten durch Bereitstellung technischer Presales-Expertise, wo nötig.
Wenn Sie …
- gut im Partnerschaften, Innovieren und Umsetzen sind, dann sind Sie auf dem richtigen Weg!
Wenn Sie diese Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Einstellung und Ausbildung haben:
- Ein Master-Abschluss, vorzugsweise in Computertechnik oder einem verwandten Bereich.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
- Eine positive Einstellung und eine konstruktive, teamorientierte Denkweise.
- Erfahrung und Kenntnisse im IT-Netzwerkbereich, einschließlich AIOps/Management, Routing, Wireless, Switching und Sicherheit.
- Motivation, den Geschäftserfolg durch Wettbewerb und Gewinn zu fördern.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Die Fähigkeit, technische Konzepte verschiedenen Zielgruppen zu erklären.
- Die Fähigkeit, Verkaufspräsentationen zu halten, technische Design-Sitzungen zu leiten und Produktdemonstrationen oder Seminare durchzuführen.
- Die Fähigkeit, unabhängig, remote und kollaborativ zu arbeiten, um Ziele zu erreichen.
- Bereitschaft zu reisen und sich an flexible Arbeitsmuster anzupassen.
Wünschenswerte Anforderungen oder Potenzial zum Erwerb:
- Erfahrung in einer technischen Vertriebsrolle.
- Kenntnisse über HPE Aruba und Juniper-Netzwerkprodukte und -technologien sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Verständnis von Public Cloud, WAN-Technologien, Rechenzentren und Campus-Netzwerkarchitekturen.
- Verständnis von NetOps/DevOps unter Verwendung von Tools wie Python, Ansible und MCP/LLM sowie Server-, Anwendungs- oder Containerautomatisierung.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Zusätzliche Fähigkeiten:
- Verantwortlichkeit
- Aktives Lernen
- Aktives Zuhören
- Durchsetzungsvermögen
- Beziehungsaufbau
- Käufer-Personas
- Coaching
- Komplexe Verkäufe
- Kreativität
- Kritisches Denken
- Teamarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg
- Kundenerfahrung
- Kundeninteraktionen
- Design Thinking
- Empathie
- Finanzielle Kompetenz
- Nachhaltigkeit
- Wachstumsdenken
- Identifizierung von Verkaufschancen
- Branchenkenntnis
- Intellektuelle Neugier
- Langfristige Planung
- Umgang mit Ungewissheit
Was wir Ihnen bieten können:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen ein umfassendes Angebot an Vorteilen zu bieten, das ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützt.
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezifische Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen – egal, ob Sie ein Fachexperte in Ihrem Bereich werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung anwenden möchten.
- Unbedingte Inklusion: Wir sind bedingungslos inklusiv in der Art und Weise, wie wir arbeiten und individuelle Einzigartigkeit feiern. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe hier geschätzt werden und erfolgreich sind.
Teilzeitarbeit oder Jobsharing ist ebenfalls für diese Position möglich.
Gleichstellung: HPE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie, und alle Entscheidungen, die wir treffen, basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichem Bedarf.
Hewlett Packard Enterprise ist EEO-geschützter Veteran/Person mit Behinderungen. Das Unternehmen verbietet Diskriminierung gegen Veteranen und Personen mit Behinderungen und verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Bewerber mit Behinderungen zu treffen.
Hinweis zur Rekrutierungsbetrug: Wir haben von einem Anstieg betrügerischer Rekrutierungsaktivitäten erfahren, bei denen Personen unser Unternehmen oder autorisierte Rekrutierungsagenturen impersonieren, um gefälschte Beschäftigungsmöglichkeiten anzubieten. Diese Betrügereien können über falsche Websites, E-Mails, soziale Medien oder chatbasierte Anwendungen auftreten und zielen häufig darauf ab, persönliche Informationen oder Geld zu erhalten.
HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) Arbeitgeber: HPE Aruba Networking
Hewlett Packard Enterprise bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das an der Spitze der Technologie steht, macht HPE zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Tätigkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HPE Aruba Networking bewerben
Viele Unternehmen, wie HPE Aruba Networking, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HPE Aruba Networking und die ausgeschriebene Position HPE Networking Presales Consultant (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPE Aruba Networking vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HPE Aruba Networking an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
