HPE Networking - Principal Presales Systems Engineer (f/m/d) for Vodafone

Diese Rolle wurde als 'Hybrid' konzipiert, mit der Erwartung, dass Sie im Durchschnitt 2 Tage pro Woche von einem HPE-Büro aus arbeiten. Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo auch immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse in Ergebnisse umwandeln können, die erforderlich sind, um in der komplexen Welt von heute erfolgreich zu sein.

Mit den gemeinsamen Lösungen von Aruba und Juniper bietet HPE Networking ein umfassendes Portfolio an KI-nativen Lösungen, die darauf ausgelegt sind, die Betriebsabläufe und die Benutzererfahrung zu verbessern und KI-Initiativen voranzutreiben.

In dieser Rolle als Principal Presales System Engineer werden Sie eine grundlegende technische Ressource in unserem Account-Team für unseren Kunden Vodafone in Deutschland sein. Sie übernehmen die Pre-Sales-Verantwortlichkeiten und sind entscheidend daran beteiligt, Möglichkeiten mit dem Kunden zu identifizieren und zu entwickeln. Sie sind als einer unserer führenden Vertriebsingenieure entscheidend, indem Sie mit Ihrer Beratungskompetenz und technischen Erfahrung die zugewiesenen Verkaufsziele unterstützen.

Sie decken über die klassischen Netzwerklösungen und Netzwerkprodukte hinaus die Themen Festnetz-Breitbandzugang, End-to-End-Netzwerkautomatisierung, Netzwerkdisaggregation und Virtualisierung sowie Sicherheit für die Netzwerk-Infrastruktur ab, da diese Themen zu den entscheidenden Kriterien für die Anbieterauswahl in vielen Kunden-RFx, Angeboten und Diskussionen werden. Sie führen auch in diesen Bereichen Diskussionen mit Präsentationen, tiefgehenden Workshops einschließlich Demos und treiben die POC-Labore des Kunden voran. Sie pflegen persönliche Beziehungen zu wichtigen technischen Entscheidungsträgern des Kunden durch ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse, der Organisationsstruktur und des Entscheidungsprozesses des Kunden und sind bestrebt, ihnen unvergleichlichen Wert zu bieten und Lösungen für ihre geschäftlichen Herausforderungen zu liefern.

Wenn Sie…

• gut im Partnerschaftsaufbau, Innovieren und Umsetzen sind, dann sind Sie mit unseren Kernwerten in Einklang!

Wenn Sie über folgende Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Einstellungen und Ausbildungen verfügen:

• Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertig
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in technischer/pre-sales Unterstützung als Vertriebsingenieur
• Solides Wissen über fortgeschrittene Routing- und Switching-Technologien und -lösungen: MPLS L3VPN, EVPNs, Segment Routing, Advanced BGP, Transport SDN (Path Computation Element), Netzwerkautomatisierung, CG-NAT, Telemetrie usw.
• Erfahrung mit Festnetz-Breitbandnetzen, insbesondere mit BNG- und CUPS-BNG-Architekturen
• Erfahrung im Design/Verkauf von großen Data Center-Netzwerkarchitekturen ist wünschenswert
• Kenntnisse über Sicherheit für mobile Infrastrukturen sind von Vorteil: SEG, Gi Firewall, Roaming Firewall, DDoS-Minderung
• Kenntnisse über Kubernetes, Automatisierungstools wie Ansible, Terraform und SDN/NFV-Lösungen/-Architekturen sind ein Plus
• Gute Kenntnisse der Produktlinie und Lösungen von HPE Juniper sowie der Wettbewerbslandschaft
• Umfassendes Branchenwissen über: 5G, ORAN und Packet Core-Architektur
• Fähigkeit, mit Account-Managern und Kunden im Kontext eines wettbewerbsorientierten Verkaufsumfelds zu arbeiten
• Erfahrung mit Tier-1-Serviceanbietern als Kunden ist von Vorteil
• Reisebereitschaft, einschließlich Amerika und Europa
• Zertifikate wie JNCIA, JNCIS-SEC/SP, JNCIP-SEC/SP, JNCIE-SEC/SP, CISSP oder CCIE sind von Vorteil
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, vor großen Publikum zu präsentieren
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, ist ein Muss

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiches Leistungspaket (Betriebsrente, Versicherungen, Firmenwagen, Fahrrad- und Auto-Leasing und andere Zusatzleistungen)
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsplatzmodell, 30 Urlaubstage, vier HPE Wellness-Freitags, bis zu sechs Monate bezahlter Elternzeit)
• Unterstützung bei Bildung, Schulung und Karriereentwicklung
• Diverse und dynamische Arbeitsumgebung

HPE ist in den Top 3 des Women's Career Index Deutschland 2025 zum zwölften Mal (FKi Hall of Fame-Mitglied) eingestuft, wurde 2023 Gold Champion im Pride Index Deutschland genannt, belegt den 9. Platz auf der Fortune-Liste der besten Arbeitsplätze in der Technologie 2023 und den 5. Platz auf Newsweeks Liste der verantwortungsvollsten Unternehmen Amerikas 2024. Außerdem wurde HPE acht Jahre in Folge als bester Arbeitsplatz für Inklusion von Menschen mit Behinderungen ausgezeichnet und 2023 als eines der besten Unternehmen für multikulturelle Frauen von Seramount anerkannt.

Wir streben danach, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen ein umfassendes Leistungsspektrum anzubieten, das ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützt. Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezifische Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen – egal, ob Sie ein Fachexperte in Ihrem Bereich werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung anwenden möchten. Wir sind bedingungslos inklusiv in der Art und Weise, wie wir arbeiten und individuelle Einzigartigkeit feiern.