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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung und Beratung von Mandanten.
- Arbeitgeber: Erfahrener Personaldienstleister mit kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und arbeite mit Zahlen, die einen Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume, After-Work-Partys und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Weitblick – werden Sie Teil unseres Teams! Sie möchten Unternehmen verschiedenster Branchen mit Ihrem Know-how in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, arbeiten eigenständig und können sich auf ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation verlassen. Als erfahrener Personaldienstleister übernehmen wir für unsere Mandanten alle Aspekte der Gehaltsbuchführung – mit Leidenschaft, Präzision und dem Blick fürs Detail. Dafür suchen wir Verstärkung durch Menschen, die mitdenken, anpacken und Spaß an Zahlen haben.
Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen:
- Beratung Ihrer Mandanten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz mit Mandanten, Krankenkassen und Finanzämtern
- Unterstützung und Begleitung bei Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen
- Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und Statistiken
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Eigenorganisation
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches, sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Ein herzliches, eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung
- Moderne Büroräume und digitale Arbeitsprozesse
- After-Work-Motto-Partys, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club, interne Laufgruppe, JobRad
Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d) Arbeitgeber: HPG Personalservice GmbH
Kontaktperson:
HPG Personalservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du Interesse an der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalterin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeige dein Know-how!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPG Personalservice GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf ein freundliches und sicheres Auftreten während des Interviews. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Zeige deine Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen!