Jobcoach / Teamkoordinator Talente (m/w/d) Fachdienst Talente Bersenbrück

Teamkoordinator (m/w/d) Fachdienst Talente – Jobcoach mit Koordinationsverantwortung

Berufliche Integration | Übergangsmanagement | Inklusion

Du möchtest Menschen mit Beeinträchtigung neue berufliche Perspektiven eröffnen und gleichzeitig ein Team fachlich koordinieren und weiterentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft beruflicher Teilhabe!

Der Fachdienst Talente der Bersenbrücker Gemeinnützigen Werkstätten, Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück, begleitet Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist es, individuelle Fähigkeiten zu stärken, berufliche Perspektiven zu schaffen und nachhaltige Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen.

Dafür arbeiten wir eng mit Unternehmen, Netzwerkpartnern und unseren internen Fachbereichen zusammen. Wir beraten Arbeitgeber unter anderem zum Budget für Arbeit, entwickeln Außenarbeitsplätze und Praktikumsmöglichkeiten und begleiten Übergänge in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

Steige gerne bei uns ein zum 01.01.2027 als

Teamkoordinator (m/w/d) Fachdienst Talente – Jobcoach mit Koordinationsverantwortung

Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche | Vertragsart: Unbefristet | Gehaltsspanne: 3600 ~ 5300 E brutto (je nach Qualifikation)

Koordination und Jobcoaching aus einer Hand

Du verbindest die fachliche Koordination unseres Teams mit der unmittelbaren Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Teamkoordination und fachliche Weiterentwicklung

• Du koordinierst unser siebenköpfiges Team, gibst fachliche Impulse, unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei Fragen aus der Praxis und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Angebote weiter.
• Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei fachlichen Fragestellungen und förderst den Austausch von Erfahrungen und Wissen.
• Du arbeitest eng mit der Werkstattleitung sowie internen und externen Netzwerkpartnern zusammen.

Jobcoaching und berufliche Integration

• Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigung individuell bei ihrer beruflichen Orientierung, Qualifizierung und Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Du trägst dazu bei, Beschäftigungsverhältnisse langfristig zu stabilisieren.
• Du analysierst persönliche Kompetenzen, Interessen und Entwicklungsbedarfe und leitest daraus passende berufliche Perspektiven und Fördermaßnahmen ab.
• Du entwickelst gemeinsam mit Unternehmen geeignete Arbeitsplätze, Praktika und Außenarbeitsplätze und begleitest deren Umsetzung.
• Du berätst Unternehmen zu Möglichkeiten der Beschäftigung und Förderung, beispielsweise zum Budget für Arbeit.
• Du koordinierst den Rehabilitations- und Integrationsprozess, dokumentierst Entwicklungsverläufe und sorgst für eine nachvollziehbare Ziel- und Maßnahmenplanung.
• Du pflegst bestehende Kontakte, baust unser Netzwerk weiter aus und unterstützt die Gewinnung neuer Kooperationspartner.

• Du verfügst über eine abgeschlossene, für die Tätigkeit geeignete pädagogische, soziale oder rehabilitationsbezogene Qualifikation, beispielsweise als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB/SPZ), Jobcoach, Integrationsbegleiter oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst praktische Erfahrung im Jobcoaching, in der beruflichen Rehabilitation oder im Übergangsmanagement mit und kennst die Anforderungen bei der Integration von Menschen mit Beeinträchtigung in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
• Du hast bereits Erfahrung in der fachlichen Koordination von Teams, der Steuerung von Arbeitsabläufen oder der Leitung von Projekten gesammelt. Idealerweise hast du bereits Führungsverantwortung übernommen.
• Du kommunizierst klar und wertschätzend und kannst unterschiedliche Interessen von Beschäftigten, Unternehmen, Kolleginnen und Kollegen sowie Netzwerkpartnern zusammenführen.
• Du setzt Prioritäten und arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und verbindlich und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
• Du bringst Interesse an Netzwerkarbeit, Arbeitgeberberatung und der Weiterentwicklung beruflicher Teilhabe mit.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du koordinierst ein engagiertes Team und entwickelst den Fachdienst Talente fachlich und organisatorisch weiter.
• Eine vielseitige Aufgabe mit Sinn: Du arbeitest sowohl koordinierend als auch unmittelbar im Jobcoaching mit Menschen und Unternehmen.
• Attraktive Vergütung: Gehaltsspanne: 3600 ~ 5300 E brutto (je nach Qualifikation)
• Sicherheit und Perspektive: Eine unbefristete Beschäftigung mit 39 Wochenstunden.
• Erholung: 30 Tage Urlaub, ab 2027 insgesamt 31 Tage Urlaub.
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Regenerationstage.
• Weiterentwicklung: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit und Familie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote über unseren Partner Epassi, E-Bike-Leasing über BUSINESSBIKE und ein als familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber.

Du möchtest mit uns etwas bewegen?

Deine berufliche Erfahrung spiegelt sich nicht zu 100 % in unserer Ausschreibung wieder?

Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Für uns zählen neben deiner fachlichen Erfahrung vor allem deine Motivation, deine Haltung und dein Wunsch, berufliche Teilhabe aktiv mitzugestalten.

Gerne ermöglichen wir dir auch eine Hospitation, damit du unser Team und die Aufgaben des Fachdienstes Talente persönlich kennenlernen kannst.

Weitere Einblicke in unserem Fachdienst Talente erhältst du in unserem Video.

Bei Fragen zur Stelle stehen dir gerne zur Verfügung:

Christina Hermann
Pädagogische Leitung Berufliche Rehabilitation
Robert-Bosch-Straße 3-7
Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück
Telefon: 05439 9449-67

Matthias Herrmann
Technischer Leiter Berufliche Rehabilitation
Heilpädagogische Hilfe Bersenbrück
Telefon: 05439 9449-32

Deine Bewerbung reichst du bitte direkt über unser Bewerbungsportal ein.

Wir freuen uns auf dich!

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