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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer familienaktivierenden Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Innovative Einrichtung mit starkem Teamgeist und interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsbudget.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildung und Supervision für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Familien und erlebe dynamische, abwechslungsreiche Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Berufsausbildung und Freude an flexibler, kreativer Arbeit.
Bei uns geht es ums Ganze: die ganze Familie, die von uns betreuten Kinder und Jugendlichen, das Team, Beziehung, Authentizität, Einsatzbereitschaft – und viel Herz. In unserer vollbetreuten, therapeutischen Wohngruppe arbeiten wir familienaktivierend. Das bedeutet für uns: Wir binden die Familie eng in jeden Schritt der Betreuung mit ein – und wir nehmen sie ernst. Wir sehen, was sie bereits können. Und unterstützen da, wo es Entwicklungspotential gibt. Dafür arbeiten die pädagogischen Fachkräfte Hand-in-Hand mit den familientherapeutischen und psychologischen Fachdiensten. Die Begegnungen mit Menschen aus verschiedenen sozialen Hintergründen macht unsere Arbeit bunt und dynamisch. Bei uns ist es nie starr und langweilig. Wir lernen täglich von- und miteinander. Themen sind selten vorhersehbar, da ist eine Portion Freude an Flexibilität und Neugierde wichtig. Neben der dynamischen Fallarbeit gibt es die strukturierte Büroarbeit.
Unser interdisziplinäres Team, zu dem auch unsere (wichtige!) Haushaltshilfe gehört, ist unsere Superpower. Wir unterstützen uns, finden gemeinsam die besten individuellen Möglichkeiten für die von uns betreuten Kinder und Familien. In unseren wöchentlichen Team-Sitzungen bringen wir uns mit transparenten Updates auf Stand. Wir arbeiten in Tandems und eng verknüpft mit den Fachdiensten, so haben immer vier Fachkräfte den gleichen Kenntnisstand. Das ist auch wichtig, um im Urlaub oder krank die Arbeit in der Arbeit lassen zu können. Gemeinsam zu feiern ist uns wichtig! Kleine Entwicklungen der Beziehungsarbeit zwischen Mutter und Kind zum Beispiel. Und uns als Team für das, was wir gemeinsam schaffen.
Intensives Einlassen und Begleiten bei gleichzeitig richtig guten Rahmenbedingungen: Wir haben eine sehr gute Personalausstattung, einladende Räumlichkeiten mit Zuhause-Charakter in einer innovativen wogeno-Genossenschaftsanlage mit Gemeinschaftsräumen und Dachterrasse. Und viele, viele weitere Arbeitgeberangebote.
Aufgabenschwerpunkte- Betreuung in der Gruppe und in Einzelsettings im Wohngruppen-Alltag
- Bezugsbetreuer*innenschaft und Fallverantwortung (inkl. administrativer Aufgaben) für 2 bis 3 Kinder
- Mitwirkung bei der Familienarbeit gemeinsam mit dem familientherapeutischen Fachdienst
- Begleitung der Familien, Kinder und Jugendlichen in der Rückführungsphase und ggf. danach
- Planung und Durchführung von Freizeiten, Unternehmungen, Gruppenrunden und Projekten
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen
- Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung
- Einschlägige pädagogische Berufsausbildung
- Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
- Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit
- Spaß an den Freiheiten von Schicht-, Wochenend- und Nachtdiensten
- Freude an intensiven Begegnungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Gute Bezahlung mit Tarifbindung S 8b TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen
- Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist
- Großraumzulage München
- Jahressonderzahlung
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Beihilfe zur Krankenversicherung
- 300 Euro Gesundheitsbudget + 300 Euro Fortbildungsbudget
- Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job)
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub
- 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst
- 2 freie Regenerationstage
- auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)
- 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage
- Internes Fach-Fortbildungs-Programm
- Regelmäßige Supervision (monatl.), ggf. Coaching
- Regelmäßige Teamsitzungen
Wir freuen uns auf Dich!
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
Erzieher (m/w/d) VZ (39 Std/Wo) familienaktivierende Wohngruppe Arbeitgeber: hpkj e.V.
Kontaktperson:
hpkj e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) VZ (39 Std/Wo) familienaktivierende Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle als Erzieher*in präsentieren kannst. Denk daran, dass es um die Zusammenarbeit mit Familien und Kindern geht – bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! In der Arbeit mit Kindern und Familien kann es oft unvorhersehbar zugehen. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und kreativ zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der besten Lösung für die Kinder und Familien zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) VZ (39 Std/Wo) familienaktivierende Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Flexibilität: In unserer dynamischen Wohngruppe ist Flexibilität das A und O. Erzähl uns von Situationen, in denen du spontan reagieren musstest oder kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Familienarbeit im Fokus: Da wir familienaktivierend arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Familienarbeit hervorhebst. Teile uns mit, wie du Familien unterstützt hast und welche Ansätze du dabei verfolgt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hpkj e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und der Philosophie der Einrichtung vertraut. Sie legen großen Wert auf Authentizität, Beziehung und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Flexibilität vor
Da die Arbeit in dieser Wohngruppe dynamisch ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Überlege dir Situationen, in denen du kreativ und spontan auf Herausforderungen reagiert hast.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Das interdisziplinäre Team ist eine wichtige Stärke der Einrichtung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Frage nach der Familienarbeit
Da die Einbindung der Familien ein zentraler Aspekt der Betreuung ist, stelle Fragen zur Familienarbeit. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien und wie du deren Stärken erkennen und fördern möchtest.