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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche bei Herausforderungen in Schule und Familie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das individuelle Lösungsstrategien für Familien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt, 30 Tage Urlaub, monatlicher Fahrkostenzuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die persönliche Entwicklung von Kindern und erlebe intensive Begegnungen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Berufsausbildung und Lust auf kreative, flexible Arbeit.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervision und Coaching unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Wenn die Herausforderungen in Schule, Familie und Freundschaften zu unüberwindbaren Barrieren werden, unterstützen wir Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Nach individuellem Bedarf. Mit gemeinsam mit allen Beteiligten erarbeiteten passgenauen Lösungsstrategien. Bei dieser vielfältigen und herausfordernden Arbeit arbeiten Sie eng mit dem Team, dem psychologischen Fachdienst und vor allem der Leitung zusammen. Im Einzelsetting und im Gruppendienst fördern Sie die persönliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, stärken ihre Fähigkeiten und bringen die Familie wieder ins Gespräch. Aufgaben Fallarbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern Mitwirkung bei der Elternarbeit Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für Jugendliche und Einrichtung Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen, Kliniken und diversen Fachstellen Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung Mitarbeit an der Weiterentwicklung der fachlichen Praxis der Einrichtung Unterstützung des Teams Qualifikation Einschlägige pädagogische Berufsausbildung Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit Freude an intensiven Begegnungen Benefits Wir bezahlen tarifgebunden (TVÖD) mit allen Vorteilen Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen Jahressonderzahlung Jährliche leistungsorientierte Bezahlung Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (IsarCardJob) Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub, ggf. Zusatzurlaub 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage Fachliche und persönliche Weiterbildung Regelmäßige Supervision (14-tägig), ggf. Coaching Regelmäßige Teamsitzungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Kennenlernen!
Heilpädagogischer Fachdienst (m/w/d) Arbeitgeber: hpkj e.V.
Kontaktperson:
hpkj e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagogischer Fachdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in deiner Region konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, individuelle Lösungsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du erfolgreich mit Familien oder in der Fallarbeit gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die persönliche Entwicklung der Kinder.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen, wie Schulen und Jugendämtern, zu sprechen. Deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit ist entscheidend für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Kreativität in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir, wie du innovative Methoden einsetzen kannst, um die persönliche Entwicklung zu fördern und die Familien wieder ins Gespräch zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogischer Fachdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne damit, Informationen über die Einrichtung zu sammeln. Besuche die offizielle Website und informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, die sie angehen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine pädagogische Berufsausbildung. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Betone deine Qualifikationen: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine einschlägige pädagogische Berufsausbildung und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen eingehen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur individuellen Förderung beitragen können.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hpkj e.V. vorbereitest
✨Sei bereit für Fallbeispiele
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen mit Kindern und Jugendlichen umgegangen bist und welche Lösungsstrategien du entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erkläre, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Klienten zu erzielen.
✨Flexibilität und Kreativität zeigen
Die Rolle erfordert Flexibilität und kreative Ansätze. Bereite einige Ideen vor, wie du innovative Lösungen für die Herausforderungen von Kindern und Familien entwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Konzepte. Stelle gezielte Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung der fachlichen Praxis zeigen. Das zeigt, dass du dich aktiv mit der Philosophie der Einrichtung auseinandergesetzt hast.
