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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Inhalte für spannende Handwerksprojekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe und Marktführer im Ausbauhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option und direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine Arbeitgebermarke und arbeite direkt auf Baustellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social-Media-Marketing und Content-Erstellung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk, bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 160 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau und Betreuung der Social-Media-Auftritte von 4 Betrieben in der Region Frankfurt am Main
- Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie mit Fokus auf Employer Branding, Recruiting und Mitarbeitendenbindung
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kanäle sowie Aufbau neuer Social-Media-Präsenzen
- Erstellung von Video- und Foto-Content (insbesondere für Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn) - auch direkt auf unseren Baustellen
- Planung, Produktion und Veröffentlichung von Inhalten zur richtigen Zeit auf den passenden Kanälen
- Entwicklung von Formaten, die gezielt Fachkräfte und Auszubildende ansprechen
Rahmen der Zusammenarbeit:
- Start: nach Vereinbarung
- Umfang: ca. 1-2 Tage pro Woche / projektbasiert
- Einsatz: Kombination aus Remote-Arbeit und Vor-Ort-Terminen in der Region Frankfurt
- Laufzeit: langfristige Zusammenarbeit angestrebt
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der Contenterstellung und im Social-Media-Marketing (Unternehmen, Agentur oder Redaktion)
- Sehr gutes Gespür für Social-Media-Trends, Plattformen und zielgruppengerechte Ansprache
- Sicher im Umgang mit Tools wie Premiere, After Effects und Photoshop
- Erfahrung in Video- und Fotoproduktion (idealerweise auch im Outdoor- / Baustellenumfeld)
- Verständnis für Recruiting-Content und Employer-Branding
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- PKW-Führerschein Klasse B (Einsätze in der Region erforderlich)
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Direkter Zugang zu spannenden Projekten im Handwerk und auf echten Baustellen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Schnelle Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive bei erfolgreicher Zusammenarbeit
- Möglichkeit, eine Arbeitgebermarke aktiv mit aufzubauen und zu prägen
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular!
HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH
Ansprechpartnerin: Sarah Baumann
Cremon 3 • 20457 Hamburg
E-Mail:
Telefon: (0) -234
Mehr Informationen über uns findest Du auf: Dein Betrieb. Deine Gruppe. Dein Erfolg.
Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH
Kontaktperson:
HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige deine Expertise und Leidenschaft für Social-Media-Management, indem du regelmäßig Inhalte teilst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeige uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Stelle hast, indem du dich schnell und unkompliziert bewirbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du bist und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und frischen Ideen an die Sache herangehen.
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Social-Media-Manager / Content Creator zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Jobbeschreibung verstehst und erfüllen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es visuell!: Da du im Bereich Social Media arbeitest, ist es wichtig, dass deine Bewerbung auch visuell ansprechend ist. Nutze ein sauberes Layout und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wenn du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hast, füge diese unbedingt hinzu – das spricht für sich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Formular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Informiere dich über HPM DIE HANDWERKSGRUPPE und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich im Handwerk positionieren und welche Rolle Social Media dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Content erstellt hast, der auf die Zielgruppe abgestimmt war, und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Sei bereit, über aktuelle Social-Media-Trends zu sprechen und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Zielen der Social-Media-Strategie und wie du zur Markenbildung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.