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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Inhalte für spannende Handwerksprojekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe und Marktführer im Ausbauhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option und direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine Arbeitgebermarke und arbeite direkt auf Baustellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social-Media-Marketing und Content-Erstellung erforderlich.
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk, bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 160 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau und Betreuung der Social-Media-Auftritte von 4 Betrieben in der Region Frankfurt am Main
- Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie mit Fokus auf Employer Branding, Recruiting und Mitarbeitendenbindung
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kanäle sowie Aufbau neuer Social-Media-Präsenzen
- Erstellung von Video- und Foto-Content (insbesondere für Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn) - auch direkt auf unseren Baustellen
- Planung, Produktion und Veröffentlichung von Inhalten zur richtigen Zeit auf den passenden Kanälen
- Entwicklung von Formaten, die gezielt Fachkräfte und Auszubildende ansprechen
Rahmen der Zusammenarbeit:
- Start: nach Vereinbarung
- Umfang: ca. 1-2 Tage pro Woche / projektbasiert
- Einsatz: Kombination aus Remote-Arbeit und Vor-Ort-Terminen in der Region Frankfurt
- Laufzeit: langfristige Zusammenarbeit angestrebt
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der Contenterstellung und im Social-Media-Marketing (Unternehmen, Agentur oder Redaktion)
- Sehr gutes Gespür für Social-Media-Trends, Plattformen und zielgruppengerechte Ansprache
- Sicher im Umgang mit Tools wie Premiere, After Effects und Photoshop
- Erfahrung in Video- und Fotoproduktion (idealerweise auch im Outdoor- / Baustellenumfeld)
- Verständnis für Recruiting-Content und Employer-Branding
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- PKW-Führerschein Klasse B (Einsätze in der Region erforderlich)
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Direkter Zugang zu spannenden Projekten im Handwerk und auf echten Baustellen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Schnelle Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive bei erfolgreicher Zusammenarbeit
- Möglichkeit, eine Arbeitgebermarke aktiv mit aufzubauen und zu prägen
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular!
HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH
Ansprechpartnerin: Sarah Baumann
Cremon 3 • 20457 Hamburg
E-Mail:
Telefon: (0) -234
Mehr Informationen über uns findest Du auf: Dein Betrieb. Deine Gruppe. Dein Erfolg.
Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d) Arbeitgeber: HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH
Kontaktperson:
HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich bei HPM einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee für einen Social-Media-Post hast, zögere nicht, sie direkt anzusprechen. Zeig uns, dass du kreativ bist und die Marke aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social-Media-Marketing recherchierst. Wir wollen sehen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du bist und was dich als Social-Media-Manager ausmacht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!
Pass deine Bewerbung an die Stelle an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Mach es übersichtlich und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unser Online-Formular zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut
Informiere dich über HPM DIE HANDWERKSGRUPPE und ihre verschiedenen Betriebe. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du mit deiner Rolle als Social-Media-Manager dazu beitragen kannst, ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
✨Bereite konkrete Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social-Media-Inhalte, die auf die Zielgruppe der Handwerksbetriebe zugeschnitten sind. Zeige, dass du ein Gespür für Trends hast und wie du diese in deine Content-Strategie integrieren würdest.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrung mit Tools wie Premiere, After Effects und Photoshop hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zeigen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen der Social-Media-Präsenz und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Strategie beizutragen.