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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Inhalte für spannende Handwerksprojekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe und Marktführer im Ausbauhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Andere Informationen: Kombination aus Remote-Arbeit und Vor-Ort-Terminen in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine Arbeitgebermarke und arbeite direkt auf Baustellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social-Media-Marketing und Content-Erstellung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 160 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau und Betreuung der Social-Media-Auftritte von 4 Betrieben in der Region Frankfurt am Main
- Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie mit Fokus auf Employer Branding, Recruiting und Mitarbeitendenbindung
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kanäle sowie Aufbau neuer Social-Media-Präsenzen
- Erstellung von Video- und Foto-Content (insbesondere für Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn) – auch direkt auf unseren Baustellen
- Planung, Produktion und Veröffentlichung von Inhalten zur richtigen Zeit auf den passenden Kanälen
- Entwicklung von Formaten, die gezielt Fachkräfte und Auszubildende ansprechen
Rahmen der Zusammenarbeit:
- Start: nach Vereinbarung
- Umfang: ca. 1-2 Tage pro Woche / projektbasiert
- Einsatz: Kombination aus Remote-Arbeit und Vor-Ort-Terminen in der Region Frankfurt
- Laufzeit: langfristige Zusammenarbeit angestrebt
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der Contenterstellung und im Social-Media-Marketing (Unternehmen, Agentur oder Redaktion)
- Sehr gutes Gespür für Social-Media-Trends, Plattformen und zielgruppengerechte Ansprache
- Sicher im Umgang mit Tools wie Premiere, After Effects und Photoshop
- Erfahrung in Video- und Fotoproduktion (idealerweise auch im Outdoor- / Baustellenumfeld)
- Verständnis für Recruiting-Content und Employer-Branding
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- PKW-Führerschein Klasse B (Einsätze in der Region erforderlich)
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Direkter Zugang zu spannenden Projekten im Handwerk und auf echten Baustellen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Schnelle Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive bei erfolgreicher Zusammenarbeit
- Möglichkeit, eine Arbeitgebermarke aktiv mit aufzubauen und zu prägen
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular!
Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (M/W/D) Arbeitgeber: HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH
Kontaktperson:
HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der HPM DIE HANDWERKSGRUPPE und ihren Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Besuche lokale Events oder Messen im Handwerk, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Social-Media-Strategien und -Erfolge präsentierst. Zeig, wie du die Arbeitgebermarke von HPM aktiv unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Social-Media-Bereich zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig und individuell sind!
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation und Social Media direkt zu den Zielen von HPM passen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgruppe vertraut
Informiere dich über HPM DIE HANDWERKSGRUPPE und ihre verschiedenen Betriebe. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie du mit deiner Social-Media-Strategie zur Stärkung ihrer Marke beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social-Media-Inhalte, die auf die Zielgruppe der Handwerksbetriebe zugeschnitten sind. Zeige, dass du ein Gespür für Trends hast und wie du diese in deine Strategie integrieren würdest.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in Tools wie Premiere, After Effects und Photoshop demonstrieren kannst. Vielleicht bringst du sogar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen der Social-Media-Präsenz und wie du am besten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.