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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Inhalte für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe und Marktführer im Ausbauhandwerk.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Andere Informationen: Kombination aus Remote-Arbeit und Vor-Ort-Terminen in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine Arbeitgebermarke und arbeite auf echten Baustellen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social-Media-Marketing und Content-Erstellung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 160 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau und Betreuung der Social-Media-Auftritte von 4 Betrieben in der Region Frankfurt am Main
- Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie mit Fokus auf Employer Branding, Recruiting und Mitarbeitendenbindung
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kanäle sowie Aufbau neuer Social-Media-Präsenzen
- Erstellung von Video- und Foto-Content (insbesondere für Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn) – auch direkt auf unseren Baustellen
- Planung, Produktion und Veröffentlichung von Inhalten zur richtigen Zeit auf den passenden Kanälen
- Entwicklung von Formaten, die gezielt Fachkräfte und Auszubildende ansprechen
Rahmen der Zusammenarbeit:
- Start: nach Vereinbarung
- Umfang: ca. 1-2 Tage pro Woche / projektbasiert
- Einsatz: Kombination aus Remote-Arbeit und Vor-Ort-Terminen in der Region Frankfurt
- Laufzeit: langfristige Zusammenarbeit angestrebt
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der Contenterstellung und im Social-Media-Marketing (Unternehmen, Agentur oder Redaktion)
- Sehr gutes Gespür für Social-Media-Trends, Plattformen und zielgruppengerechte Ansprache
- Sicher im Umgang mit Tools wie Premiere, After Effects und Photoshop
- Erfahrung in Video- und Fotoproduktion (idealerweise auch im Outdoor- / Baustellenumfeld)
- Verständnis für Recruiting-Content und Employer-Branding
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- PKW-Führerschein Klasse B (Einsätze in der Region erforderlich)
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Direkter Zugang zu spannenden Projekten im Handwerk und auf echten Baustellen
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Schnelle Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive bei erfolgreicher Zusammenarbeit
- Möglichkeit, eine Arbeitgebermarke aktiv mit aufzubauen und zu prägen
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular!
Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d) - HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH Arbeitgeber: HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH
Kontaktperson:
HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d) - HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige deine Fähigkeiten und teile relevante Inhalte. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freelancer Social-Media-Manager / Content Creator (m/w/d) - HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich als Freelancer Social-Media-Manager bewirbst, ist es wichtig, dass du deine kreative Ader zeigst. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu zeigen, wie du mit Content umgehst und welche Ideen du für unsere Social-Media-Kanäle hast.
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeig uns, dass du die Trends im Social-Media-Marketing verstehst und wie du diese für HPM nutzen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Beweise deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Social Media und Content Creation. Zeige uns, was du bereits erreicht hast und wie du das Wissen in deiner neuen Rolle bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Online-Formular zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell eine Rückmeldung bekommst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HPM Geschäftsbereich Fenster und Fassade GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die HPM und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und überlege, wie du deren Online-Präsenz verbessern könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Content erstellt hast, der auf die Zielgruppe zugeschnitten ist, und welche Tools du dabei verwendet hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Informiere dich über aktuelle Social-Media-Trends und überlege, wie diese auf die Branche von HPM angewendet werden können. Wenn du im Interview zeigst, dass du die neuesten Entwicklungen kennst, kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Zusammenarbeit machst.